Offer大师|应届生春招紧急提醒:央国企这波机会,错过再等一年!

春招的节奏已经快到让人来不及反应——尤其是央国企的春招窗口，对当年应届生来说，堪称“过了这村没这店”的黄金机会。

很多人只知道央国企是“隐形香饽饽”：福利稳（六险二金+住房补贴+节日物资）、晋升明（管理/技能双赛道）、不内卷（不用熬夜拼绩效），甚至部分岗位的综合待遇能对标公务员。但想抓住这波机会，第一关“笔试”就难倒了不少人——毕竟央国企笔试的考察范围，比你想象的要杂得多。

最近整理了央国企笔试的核心考察内容，结合春招备考节奏，给你划清优先级：

1. 行测知识（90%央国企必考）

   常识、言语、数量、逻辑、资料分析是基础项，占比最高、分值最重，得按公考难度提前练（建议至少留1个月刷题），这部分是“保分关键”。

2. 公共基础（50%必考）

   人文、历史、法律等内容太杂，不用死记所有知识点，抓高频考点（比如法律里的宪法、行政法）即可，适当取舍更高效。

3. 专业知识（30-50%考）

   随岗位而定（比如技术岗考机械原理，财务岗考会计分录），没法突击，得靠大学知识积累，但可以针对性梳理核心考点。

4. 企业文化（50%必考）

   企业价值观、近期战略这类内容，考前1-2天突击背就行，既省时又能保证正确率。

5. 申论写作（20-30%考）

   主管论述、命题论文的主题常和企业动态挂钩，考前多刷目标企业的近期新闻，能踩中写作方向。

6. 英语知识（30-40%考）

   难度在四六级之间，靠短期突击提升有限，建议每天刷1篇阅读保持手感。

7. 时事政治（50%必考）

   企业相关新闻+国内外热点事件，考前集中背2天重点内容，就能覆盖大部分考点。