因公司发展需要，现将集中招聘有关事项公告如下：
（一）招聘计划
本次集中招聘53个岗位共112人，具体招聘岗位、人数和相关要求见《浙江中烟2026年集中招聘计划表》（附件1）。
应聘者被我司录用后，一般先进入公司一线岗位工作。当专业管理岗位空缺时，按照公司相关机制组织内部竞争性选聘。
（二）招聘对象
2026年1月1日至2026年7月31日期间，取得学历学位证书的国内普通高校毕业生；2025年8月1日至2026年7月31日期间，取得国（境）外学历学位和教育部留学服务中心学历学位认证书的留学回国人员。
（三）资格条件
1.应聘者应当具备下列资格条件：
（1）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（2）具有良好的政治素质和道德品行，无违法、违纪等不良记录；
（3）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无色弱色盲，达到国家公务员考试一般体检要求，且符合相应岗位职业健康体检要求；
（4）具有符合拟任岗位要求的学历、专业、工作能力及相关要求，并且取得相应的学位；
（5）具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件。
（一）报名与资格审查
1.报名
（1）报名时间：2026年2月5日-2026年3月26日。
（2）报名方式：
（3）每名应聘者限报考一个岗位。应聘者应按要求在相应时间内填写报名信息，所填内容及提交的申请材料应当真实、准确、完整，不符合报考资格条件的请勿报名。
2.资格审查
根据报考资格条件、岗位任职要求，结合应聘者提交的信息资料，对应聘者进行资格审查。择优筛选后，将以电子邮件、短信或电话的方式直接通知本人。
通过资格审查人数与岗位拟招聘人数的比例低于3:1的，相应调减该岗位招聘计划数或取消该岗位招聘。
资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的，不得进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合方式，笔试、面试满分均为100分。按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩。
1.笔试。主要测查应聘者的理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。笔试委托专业机构组织。笔试时间、地点另行通知。
笔试成绩可登录招聘网站（https://zjzy2026.zhaopin.com/）进行查询。
2.面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照一定比例（招聘岗位人数少于5人的按1∶5，5人及以上的按1∶3）确定各岗位入围性格测评及面试人员名单，末位成绩相同的一并进入。出现不足规定比例的，按实际符合条件人数确定。
入围性格测评及面试的人员、时间、要求等相关安排，在笔试成绩公布后以电子邮件或电话、短信方式通知本人。
面试结束后，按照总成绩高低排序确定入围考察、体检环节人员名单。
面试成绩未达60分者不进行总成绩计算，不进入下一环节。
（三）考察、体检
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分的顺序（总成绩相同的，面试成绩高者优先入围），按照1:1比例确定参加考察、体检人选，具体时间、地点直接通知本人。
（四）公示及录用
根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等确定拟录用人员名单，在浙江中烟工业有限责任公司网站进行公示，公示期为7天。公示期满，对拟录用人选没有问题或反映问题不影响录用的，按规定办理相关录用手续。
