在这个信息爆炸的时代，“金九银十”其实是留给后知后觉者的，真正的聪明人，或者说手握优质Offer的那批人，他们的战争从6、7月的“秋招提前批”就已经打响了
今天这篇文章，就是给咱们应届生，或者一心想回家乡进体制、进好单位的同学提个醒——秋招提前批快出了，这可能是你进贵州央国企最容易的一次机会。
简单说，提前批就是企业在正式秋招大潮来临前，为了抢夺最顶尖或最紧缺的人才，率先开启的招聘批次。
它最大的特点是：信息闭塞，竞争者少。
对于想要进央国企的同学来说，提前批最大的红利在于“双轨并行，互不影响”。大部分企业的提前批挂了，不计入正式秋招的投递限制，你相当于多了一次试错和练手的机会。等到了9月别人刚开始手忙脚乱，你已经是面试场上的老手了。
贵州的央国企的提前批招录规律及信号，有哪些？
1. 技术类专业——提前批大户
（图源：中国航天科工十院2024年秋招提前批招聘公告）
2. 提前批的“隐藏款”——银行与运营商
六大国有行、三大运营商的贵州省分行或子公司，其提前批主要是“金融科技”和“技术类”岗位。（ps：银行还会在暑期大量招募实习生的岗位，基本不限专业，部分不仅带薪实习并还提供实习证明。想要了解的同学，可以点击下方公众号名片，关注并私信回复“暑期实习”获取帮助
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3. 贵州央国企提前批的考察重点：
简历是敲门砖： 央国企筛人，不止看你学历，更看重你的“稳定性”以及人岗匹配度。
例如：籍贯是贵州本地的、专业一字不差的，就是会更有优势。简历中必须突出政治面貌、获奖情况和极致的专业匹配度。
行测是硬通货： 无论是茅台、磷化还是银行，哪怕提前批有简化流程，也基本绕不开行测。贵州很多本地国企的笔试，甚至直接委托给省人才市场出题。
面试重“合规”与“质朴”： 贵州的央国企面试更看重你谦逊踏实的品质、对企业的忠诚度，以及逻辑表达的完整性。
来得及！但你必须立刻进入状态。
提前批的信息非常散，散在各央企的官网、公众号，甚至是一些学校的定向通知里。你可能根本不知道“中国航天十院”什么时候发了公告，“贵州电网”的提前批免笔试条件到底是什么。
在这个节骨眼上，拼的就是信息搜集能力和备考精准度。
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