临沧市国有资本投资运营集团2026年社会招聘23名专业技术人员公告|赠2025年临沧国投集团笔试岗位专业知识历年卷解析往年试卷答案
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临临沧市国有资本投资运营集团有限公司2026年公开招聘工作人员的公告
为助推临沧市国有资本投资运营集团有限公司转型发展，提高经营管理水平，根据市国投集团生产经营发展需要，经集团公司党委会议研究，拟面向社会公开招聘工作人员23名，公告如下：临沧国投集团是临沧市人民政府批准设立并授权临沧市国资委履行出资人职责的市属国有企业。成立于2021年4月，AA信用。主营投融资、资源资产管理及运营、后勤物业、食材供应链、商贸物流、人力资源、国家储备林、设施农业、进出口贸易、大数据运营等。坚持公开、公平、公正、择优的原则，严格把握德才兼备的用人标准。1.临沧宏华职业技能培训学校有限公司专职副校长1名3.临沧宏华职业技能培训学校有限公司生产经营部电工技术岗1名4.临沧宏华职业技能培训学校有限公司生产经营部安全技术岗1名7.云南永沪企业管理咨询有限公司人事（社保）专员岗1名15.临沧市猛士守押安保服务有限公司生产经营部业务岗1名16.临沧市猛士守押安保服务有限公司安全管理部业务岗1名具有中华人民共和国国籍且符合资格条件的人选均可报名。报考人员必须坚决拥护中国共产党领导，坚持国有企业的社会主义方向，愿意到国有企业从事经营管理工作，具备与岗位相匹配的专业素养，具有履行岗位职责所必须的专业知识。同时具备以下任职资格条件：1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，具有良好的职业素养；2.学历、年龄要求见《临沧市国投集团公司2026年招聘岗位及资格条件表》；5.其他资格条件详见附件《临沧市国投集团公司2026年招聘岗位及资格条件表》。1.受过刑事处罚的；曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的；2.受到问责处分尚处于影响期内，或正在接受有关部门立案调查审查的；3.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶且父母均已移居国（境）外的；录用人员的考核和薪酬管理，根据市国投集团全员绩效考核与薪酬管理办法及所在公司薪酬管理细则执行。薪酬包括：年度基本收入+年度绩效收入+年终奖金。按照国家有关规定，享有基本养老保险、基本医疗保险等社会保险以及缴存住房公积金；享受法定节假日、年休假。1.报名时间：2026年6月10日（星期三）—6月23日（星期二）18:00（共10个工作日）。在临沧市国投集团公司微信公众号、临沧市人力资源市场微信公众号、临沧市政府公众信息网等相关网站和新媒体上发布。2.报名方式：网络邮箱报名，每名报考人员限报1个岗位。报名人员下载《应聘人员登记表》，根据实际情况填写后连同个人证件照、学历学位证明（扫描件）、相关资格证书（职称、职业资格或重要奖励等）、身份证照片、无犯罪记录证明、征信报告等一同上传报名邮箱。由党群工作部负责实时收集、汇总、初审，并报领导小组会审。联系人：李老师；联系电话：0883-2145701；18288360744；报名邮箱：sgtdqb@163.com。根据招聘条件及岗位要求，由市国投集团招聘工作领导小组对报名人员资格进行审查。6月26日前（报名截止3日内），由党群工作部提出进入笔试建议名单，报招聘领导小组审核。审查结果、笔试、面试时间及地点将通过电话或邮件等方式告知，请招聘人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收。招聘人员信息及提交的材料将严格保密，不作他用，恕不退还。资格审查将贯穿选聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合条件者，即取消本次考试录用资格。笔试、面试时间及地点等事宜另行通知。笔试、面试结果在“临沧市国投集团公司”微信公众号上发布。考试主要通过笔试+面试的方式进行，主要测试考生在专业知识、个性特征、决策能力、协调能力、创新能力、文字表达能力等方面对招聘岗位的适应程度。考试结束后，以笔试加面试的综合成绩，其中笔试占50%、面试占50%，按照该岗位的招聘人数等额确定考察对象。——笔试当天报到并通过资格复审人数达不到招聘职位数1:3比例的，该岗位不开考；笔试当天报到并通过资格复审人数达到1:3比例的，岗位开考。——笔试采取闭卷的方式。笔试时间和地点另行通知，时长为两个半小时。——笔试结束后，根据招聘职位数至少1:2比例进入面试。根据笔试情况，经招聘工作领导小组研究，可以在1:2至1:6之间确定。——面试当天报到并通过资格复审人数达不到招聘职位数1:2比例的，该岗位不开考；面试当天报到并通过资格复审人数达到1:2比例的，岗位开考。——达到1:6比例的岗位，采取无领导小组讨论和半结构化面试。考试首先采用无领导小组讨论面试方式进行，根据面试成绩按招聘职位人数的1:3比例进行第二轮面试；第二轮面试实行结构化面试方式；以两轮面试成绩相加，确定面试综合成绩。——达到1:2比例达不到1:6比例的岗位，采取半结构化面试，并设置最低达标分数线。面试低于达标分数线的，不列为考察对象。——半结构化面试规则。通过现场抽签的方式确定面试先后顺序；主要测试考试人员专业知识、个人能力、处理问题能力等，采取问答的方式进行，根据面试者抽取的试题，由评委进行提问，应聘者思考；评委根据应聘者答辩的综合表现进行评分。招聘工作领导小组根据招聘人员的竞职答辩和综合测评成绩排序，等额确定考察对象人选。市国投集团党委成立考察组，由两名及以上成员组成，对考察对象进行考察，考察组采取到考察人选所在单位广泛听取意见、查阅档案等方式进行，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、是否符合岗位要求以及是否需要回避等方面情况，重点考察政治品质、工作能力和工作实绩。如考察对象确有影响聘用的问题，由考察组报招聘工作领导小组，由招聘工作领导小组确定空缺或按综合成绩顺延考察。向考察对象所在地政法委、市场监督管理局、税务局等，征求其本人是否存在涉黑涉恶、纳入失信人员名单和“两违”等有关情况。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检所产生的一切费用均由考察对象承担。不按时参加体检者，视为自动放弃。录用人选在“临沧市国投集团公司”微信公众号上公示（公示期为5个工作日），经公示无异议或有反映但不影响录用的确定为录用对象。招聘工作结束后15个工作日内，将招聘纪实材料（含报名人员名册、资格审查记录、考试考核成绩、拟录用人员公示材料等）报市国资委党委备案。市国投集团党委、纪委组织对录用人员进行廉洁自律提醒谈话。完成录用程序后，按照有关规定与录用人员签订劳动合同。实行试用期制，试用期3个月。试用期满后，对录用人员在试用期所表现出的能力、潜力、素质等方面进行岗位匹配性评估，不符合录用条件者，按相关程序予以解聘。对违反公开招聘工作纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的报考人员，取消考试资格或招聘资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。（二）本《公告》未尽事宜由市国投集团党群工作部负责解释。附件：
1.临沧市国投集团公司2026年招聘岗位及资格条件表.docx
2.临沧市国有资本投资运营集团有限公司应聘人员登记表.docx
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