当前位置：首页>央国企招聘真题>国企社招!昆明滇域产业资本投资运营有限责任公司2026年社会公告

国企社招!昆明滇域产业资本投资运营有限责任公司2026年社会公告

2026-09-22 02:45:12

开

课

通

知

✅2027省考龙泉早鸟班：10月16日开课

✅2027省考安宁早鸟班：10月16日开课

✅2027央国企1v1面试班：随报随学

昆明滇域产业资本投资运营有限责任公司

2026年社会招聘公告

昆明滇域产业资本投资运营有限责任公司为昆明市属国企昆明产业开发投资有限责任公司的全资子公司，作为昆明市重要的国有资本投资运营平台，深耕产业投资、基金管理、资本运作、产业培育等核心业务，控股云南锦苑股权投资基金管理有限公司，依托基金载体赋能昆明市重点产业培育、实体经济发展与产业生态建设，承担国有资产保值增值、引领产业转型升级的重要使命。

因公司业务发展及锦苑基金板块运营需要，现面向社会公开引进优秀人才，诚邀有志之士携手并肩，共筑春城产业发展新蓝图。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则。

二、招聘计划及对象

本次计划招聘5人，具体岗位、人数、岗位职责、资格要求等信息详见《昆明滇域产业资本投资运营有限责任公司2026年社会公开招聘岗位需求表》（附件1）。

三、招聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（二）认同国有企业文化、具备良好的社会道德、职业操守、团队协作意识、沟通协调能力。

（三）一般应具备大学本科及以上文化程度。

（四）年龄一般在35周岁以下即1991年9月16日及以后出生。

（五）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

（六）法律、法规等对岗位条件另有规定的，从其规定。

（七）具有以下情况之一的，不得报名：

1．曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员。

2．属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。

3．尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。

4．在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员。

5．被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员。

6．聘用后构成回避关系的人员。

7．法律法规规定不得招录的其他情形人员。

（八）除需满足上述基本资格条件之外，还应满足《昆明滇域产业资本投资运营有限责任公司2026年社会公开招聘岗位需求表》所列相应岗位的具体资格条件。

四、招聘流程

（一）公告发布

通过昆明产业开发投资有限责任公司、滇域资本、锦苑基金、ATA招聘汇、云南人才市场等微信公众号渠道发布，公告时间为10个工作日。

（二）线上报名

1．报名时间：2026年9月16日10:00-9月29日17:00止。

2．报名方式：凡符合报名资格条件的人员，请登录报名网站（https://c.exam-sp.com/kmdy2026），完成注册、登录后进行网上报名，本次招聘不接受现场报名。应聘人员根据招聘公告及岗位要求，结合本人学历、所学专业及个人意愿等，只能选择一个岗位进行报名。报名需完整填写个人信息、上传相关材料。不按要求投递的不予受理。

3．报名材料：

（1）有效居民身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（以学信网或教育部留学服务中心认证为准）、专业技术资格证、执（职）业资格证、工作经历证明（需提供对应社保参保证明或工作证明）、无犯罪记录证明及其他自荐材料。

（2）《昆明滇域产业资本投资运营有限责任公司2026年社会公开招聘报名登记表》（附件2,下载并规范填写）。

（3）《诚信承诺书》（附件3，下载打印并手写签字）。

4．报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误、遗漏的，自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消资格。

5．在报考过程中，如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通，造成无法联系上报考人员的，视为报考人员主动放弃。

（三）资格初审

1．根据招聘公告明确的报名条件和对应岗位资格条件，对报考人员提交的材料进行收集、整理并开展资格审查，查验报考人员是否符合报考条件及相关证件真实性，资格审核不合格者不予进入下一环节，不再另行通知。

2．经资格初审合格获准参加笔试的人数与拟招聘岗位人数比例达到3:1方可开考。如比例达不到开考比例，则进行二次公告及报名，公告期为10个工作日，第二次挂网公告后，仍达不到最低开考比例的岗位，应削减拟招聘岗位人数，直至达到开考比例。削减拟招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。报考取消岗位的人员，可在调剂报名期内改报其他符合条件的岗位。

3．资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，将取消本次应聘资格，因个人信息填写错误导致收不到邮件或电话、短信的后果自行承担。

（四）笔试

1.招聘工作人员结合资格审查结果确定笔试入围人员。经初审后达到开考比例的岗位组织笔试。

2.笔试满分100分，占综合成绩的50%，笔试内容范围涉及综合知识和岗位专业知识等。

3.笔试合格分数线为60分，达不到笔试合格线的考生不得进入后续程序。

4.笔试时间及地点以具体通知为准。

5.笔试成绩将在报名网站进行公示，公示时间为3个工作日。

（五）资格复审

根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:3比例确定资格复审人员，末位成绩并列者一并进入资格复审，资格复审人员需携带本人身份证原件及报名时提交材料的原件到指定地点进行现场资格复审。资格复审通过的人员方可参加面试。

若资格审查出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因导致面试达不到最低比例的，按笔试成绩由高到低依次递补。

（六）面试

按笔试成绩和资格复审情况确定进入面试人员，进入面试人数与拟招聘人数的比例为3:1，若出现同一岗位进入面试最后一名笔试成绩相同，则成绩并列者同时进入面试。因考生放弃等原因导致比例不足3:1的，则按实际人数进入面试，但不得低于2:1。

面试主要考察应聘者的知识结构、工作能力、综合素质等，面试满分为100分，占综合成绩的50%。

面试具体时间、地点另行通知，未在规定的时间内参加面试的视为主动放弃。

（七）综合成绩公示

综合成绩按笔试成绩*50%+面试成绩*50%计算，并保留小数点后两位。若同一岗位应聘者综合成绩相同，则以面试成绩高低作为排序依据。

综合成绩在报名网站上进行公示，公示时间为3个工作日。

（八）背景调查与体检

1．根据各岗位综合成绩从高到低依次确定背景调查人选，背景调查人数与拟招聘人数的比例为1:1。公司委托第三方招聘服务机构ATA对拟录用人员进行背景调查，调查内容主要为拟录用人选的政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况，背景调查发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的，将取消录用资格。

2．背景调查合格的人员，统一安排到指定医院进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由应聘人员自行承担。

（九）确定拟聘用人员及公示

拟聘用人员在昆明产业开发投资有限责任公司、滇域资本、锦苑基金、ATA招聘汇等微信公众号上公示，公示时间为5个工作日。

考察、体检环节出现不合格情形，或拟聘用人员主动放弃聘用资格，以及公示期内出现问题不予聘用的，按应聘人员综合成绩依次递补。

（十）入职报到与劳动合同签订

1．聘用人员按公司通知要求准备入职所需材料，办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供公司所需入职材料的，原则上不予录用。

2．公司与聘用人员签订劳动合同；聘用人员薪酬待遇按公司薪酬制度执行。

3．聘用手续办理时间：以短信或邮件通知为准。