国企招聘,沿海开发集团2025年公开招聘(刚刚发布)

江苏省沿海开发集团有限公司2025年公开招聘（第三批）公告

面向未来，共筑蓝色梦想江苏沿海开发集团诚邀有志之士加入，共绘海洋经济新画卷！

✅ 招聘原则

• 公开、平等、竞争、择优
• 人岗相适、人事相宜

📄 基本条件

应聘者须同时满足以下条件：

1. 国籍要求：具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵纪守法，无违法违纪记录。

2. 品行端正：思想政治素质好，道德品行优良，热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，诚实守信，作风正派，品行端正。

3. 年龄限制：年龄在18周岁以上，35周岁以下（1989年1月1日以后出生）。硕士及以上学历或具备中级及以上专业技术资格的，可放宽至40周岁（1984年1月1日以后出生）。

4. 身心健康：身体健康，能适应岗位工作需要，无影响正常履职的疾病或残疾。

5. 政治面貌：中共党员优先考虑（部分岗位明确要求）。

6. 工作经历：具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备岗位所需的专业知识和技能。

7. 其他要求：无违法犯罪记录，未被列为失信被执行人，无不良社会信用记录。

🔍 资格条件

除基本条件外，还需符合以下任一情形之一：

✅ 在职人员：已在编在岗的机关事业单位工作人员，需提供单位同意报考证明；✅ 应届毕业生：2025年毕业且尚未就业的高校毕业生；✅ 社会人员：具有相应工作经验的社会在职人员。

🏢 招聘岗位一览

（一）校园招聘岗位（面向2025届高校毕业生）

（二）社会招聘岗位（面向社会在职人员）

⚠️ 注：具体岗位职责及任职要求详见附件《岗位说明书》

🔄 招聘流程

01 报名与资格审核

• 报名时间：即日起至2024年12月31日18:00
• 报名方式：登录官网或扫描二维码填写信息
• 审核结果将通过短信或邮件通知，请保持通讯畅通

02 适配性评价

• 根据岗位需求进行综合素质测评
• 包括职业倾向测试、逻辑推理、语言表达能力等模块

03 素质测试 + 面试环节

• 笔试内容
  ：专业知识、综合能力、写作能力
• 面试形式
  ：结构化面试 + 情景模拟 + 专业问答
• 重点考察沟通协调、团队协作、应变能力和专业素养

04 入职体检

• 体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行
• 不合格者不予录用，费用自理

05 实地调研

• 对拟录用人员开展实地走访与背景调查
• 了解其工作稳定性、家庭情况及现实表现

06 背景调查

• 查验学历证书、职称证书、工作经历真实性
• 核实是否存在违规违纪行为或不良记录

07 拟录用公示

• 经研究确定拟录用人员名单，在公司官网公示不少于5个工作日
• 公示期满无异议后办理入职手续

08 公示

• 公示期为5个工作日
• 接受社会监督，如有异议请来电反映

09 录用

• 正式签订劳动合同，纳入编制管理
• 提供完善的薪酬福利体系与职业发展通道

🚫 注意事项

1. 严禁代报
   ：不得委托他人代为报名，一经发现取消资格。
2. 信息真实
   ：所有提交材料必须真实有效，若发现弄虚作假，立即取消录用资格。
3. 诚信考试
   ：考试过程中严禁作弊，违者按相关规定处理。
4. 联系方式
   ：各子公司咨询电话如下：

📞 各单位咨询电话

💡 温馨提示：建议提前准备个人简历、学历证明、职称证书等相关材料，以便快速完成报名流程。

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江苏省沿海开发集团有限公司是经江苏省政府批准设立的大型国有资本投资运营公司，注册资本金超100亿元，聚焦“海洋经济、绿色发展、乡村振兴”三大战略方向，致力于打造现代化海洋产业体系。

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