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🚀 中铁九局2026届校园招聘正式启动!
🌍 从校园到世界,筑梦中国基建!
✅ 国务院国资委直属中央企业✅ 世界500强 | 中国中铁股份有限公司成员✅ 集设计、施工、科研、房地产于一体的大型综合性企业集团
📍 总部位于辽宁沈阳市🏗️ 覆盖全国11个省区市,拥有23家分支机构🌐 参与“一带一路”建设,走向全球舞台
🏗️ 企业实力:硬核央企,筑就大国重器
🔹 “四特四甲” 建筑央企
- 拥有公路、铁路、市政公用、水利水电等多项特级资质
- 全国唯一具备“四特四甲”资质的建筑企业之一
🔹 搭建“一体化集团”
- 集建筑设计、施工、科研、地产于一体
- 实现全产业链协同,打造综合竞争力
🔹 海外市场领先企业
- 承接“走出去”发展战略,业务遍及非洲、东南亚、中东、南美、欧洲等地区
- 多次参与国际重点工程项目建设
🔹 矿山扩建品牌突出
- 代表项目:中铝山西铝业、大同煤矿、新疆能源、内蒙古伊泰等矿山扩建工程
- 全国首个“绿色矿山”示范项目
🔹 数智建造优势明显
- 推进BIM技术应用、智慧工地建设
- 构建“数字建造+智能管理”新模式
- 获评“国家级高新技术企业”“国家科技进步奖”
🌱 职业发展:三个人才梯队 + 四期成长规划
🎯 一、“三个人才梯队” —— 成长路径清晰
表格
| 梯队 | 定位 |
|---|
| 领军人物队伍(“领航者”人才计划) | 高层次领军人才,面向战略核心岗位,培养未来行业专家与管理者 |
| 项目经理队伍(“强基固本”人才计划) | 重点培养项目管理骨干,助力一线实战能力提升 |
| 青年人才队伍(“九之才”人才计划) | 面向应届生,提供系统培训、导师带教、轮岗实践,快速融入企业 |
📈 二、“四期”成长规划 —— 从新人到精英
表格
| 阶段 | 时间 | 目标 |
|---|
| 试用期(2~3年) | 制定职业发展规划,加强技能培训,明确发展方向 | |
| 成熟期(4~7年) | 建立独立承担项目能力,晋升为骨干员工,主动驱动团队发展 | |
| 跨越期(8~10年) | 培养复合型高级管理人才,成为公司核心力量,实现价值跃迁 | |
💡 企业为每位员工提供全生命周期发展支持,助力实现从“入职”到“卓越”的蜕变!
💼 薪资福利:待遇优厚,关怀贴心
💰 薪酬待遇优厚
✅ 薪资构成:
- 基本工资:按岗位等级核定
- 绩效工资:与个人业绩挂钩,多劳多得
- 奖金奖励:项目奖金、年终奖、专项激励等
🌟 各类津贴及加班补助全面覆盖,包括交通补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利等
❤️ 福利关怀贴心
- 🌸 春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖
- 📚 建设“员工心灵驿站”——图书室、活动室一应俱全
- 🎉 升级“送文化进项目”基层活动,丰富职工精神生活
- 🏡 提供从入职到退休的全方位生活服务保障体系
- 🧑🤝🧑 组织“青年联谊”“兴趣社团”等活动,打造有温度的企业文化
👥 招聘专业:多元岗位,任你选择
🛠️ 工程技术岗
- 土木工程、铁道工程、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、建筑学、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、测绘工程、工程力学、智能建造、水利水电工程、采矿工程、港口航道与海岸工程、建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、轨道交通信号与控制、通信工程等
⚠️ 安全质量岗
🔬 试验检测岗
🏭 物资设备岗
💼 商务管理岗
⚖️ 法学管理岗
💰 财务管理岗
🤝 党群人力岗
- 人力资源管理、行政管理、汉语言文学、劳动与社会保障等
🌍 驻外翻译岗
🎯 招聘要求:我们期待这样的你
- 2026届或2025届毕业生,本科及以上学历
- 专业对口,成绩优良,综合素质高
- 热爱建筑事业,认同中铁九局企业文化
- 身心健康,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作精神
- 政治立场坚定,遵纪守法,无不良记录
💡 我们欢迎有志于投身基础设施建设、愿意扎根一线、勇于挑战的年轻人加入!
📝 招聘流程:简单高效,一步到位
- 企业宣讲 → 了解企业文化与岗位需求
- 投递简历 → 在线提交申请
- 筛选简历 → 初步审核匹配度
- 笔试面试 → 综合考察能力与潜力
- 核查资格 → 核实学历、证书等信息
- 签约 → 正式录用,开启职业生涯
🚀 加入我们,一起筑梦中国!
🌍 在中铁九局,你将参与国家重大工程建设,见证城市变迁,连接山海万里。🏗️ 从高铁隧道到跨海大桥,从机场航站楼到智慧城市,每一块砖瓦都承载着你的青春与梦想。
📩 立即投递简历,开启你的基建人生!