【观树国聘】5大国企春招2月下旬启动!中国一汽/东风/电科等岗位汇总,速存上岸指南【观树】

春招黄金窗口已至！2月下旬国企招聘迎来集中爆发期，中国一汽、东风汽车、中国电科、兵器工业、东方电气五大行业龙头陆续开启2026届春招，覆盖汽车、军工、能源等核心领域，岗位多、福利优、稳定性强，堪称应届生上岸优选。

这份专属春招全攻略，含时间节点、岗位方向、投递技巧，帮你精准拿捏机会，少走弯路！

结合企业官方招聘计划及行业规律，五大国企春招启动时间集中在2月下旬，部分企业仅面向2026届应届生，流程高效、周期紧凑，核心时间节点梳理如下：

中国一汽：2月24日正式开启网申，测评含机械常识、汽车行业动态，无笔试环节，面试侧重专业匹配度与职业素养，预计3月中旬完成首轮面试；

东方电气：2月26日启动春招，面向2026届及2025届未就业毕业生，岗位覆盖全国多城及海外，招聘流程含网投、简历筛选、面试考核，部分研发岗需提交项目作品集；

中国电科：2月27日启动报名，专业不限、全国多地有岗，年薪20-40万，享六险二金，部分技术岗需提前准备科研成果或实习证明；

东风汽车：2月28日开启网申，面试常涉及新能源、自动驾驶等行业前沿问题，岗位以技术岗为主，工作地点聚焦武汉、十堰等核心基地；

兵器工业：3月26日启动春招（衔接2月下旬筹备期），仅面向2026届应届生，年薪10-25万含退休保障，笔试侧重行测与国防知识，政审环节严格。

提醒：国企春招节奏快，部分岗位招满即止，建议在公告发布后3-10天内投递，避开首尾高峰，提升简历通过率。所有时间以企业官方最新通知为准，务必盯紧招聘渠道更新。

五大国企覆盖技术、职能、研发等多类岗位，福利体系完善，适配不同专业应届生，核心信息汇总如下：

1. 中国一汽

作为汽车行业龙头央企，春招重点布局新能源、智能网联等领域，岗位以研发、设计、工艺为主，青睐机械类、电气类、自动化类专业应届生。福利包含六险二金、人才公寓、交通补贴、节日慰问，部分子公司提供购车优惠，工作地点以长春为核心，辐射天津、成都等基地。

2. 东风汽车

聚焦新能源汽车研发、生产与销售，岗位需求集中在电机电控、智能驾驶、整车设计等方向，计算机类、电子信息类、车辆工程专业优先。福利涵盖六险二金、租房补贴、通勤班车、健康体检，核心工作地点位于武汉，部分岗位可调配至海外分支机构。

3. 中国电科

军工央企核心力量，春招岗位含研发、系统集成、项目管理等，计算机、电子、通信、人工智能专业需求旺盛，部分职能岗不限专业。核心福利为六险二金、市场化薪酬（20-40万/年）、安家费、科研经费支持，职称评定开通绿色通道，工作地点覆盖北京、成都、南京等科研重镇。

4. 兵器工业

以国防装备研发、制造为核心，春招岗位侧重机械设计、材料工程、电子控制等技术方向，仅限2026届应届生报考。福利包含六险二金、年薪10-25万、退休保障、人才公寓，部分岗位提供落户支持，工作地点多为二三线城市，竞争压力相对较小。

5. 东方电气

全球最大能源装备企业集团，春招覆盖水电、风电、核电等六大领域，核心业务类岗位（研发、设计、工艺）需求占比超70%，机械类、电气类、能源动力类专业优先；职能类岗位（营销、人力、党建）面向管理类、法学类专业。福利体系完善，含六险二金、安家费、租房补贴、高温补贴，工作地点涵盖成都、上海、广州等多城及海外。

国企招聘信息繁杂，务必认准官方渠道，避免简历石沉大海或遭遇诈骗，五大国企核心投递渠道如下：

企业官方招聘平台：中国一汽登录“一汽招聘”官网，东方电气关注“东方电气微招聘”公众号，中国电科、东风汽车、兵器工业分别登录各自集团官网“招聘专栏”，信息最权威、更新最及时；

官方聚合平台：国聘网、国家大学生就业服务平台，可一键筛选五大国企岗位，部分支持查询申请进度，无中介费、信息真实可靠；

校园宣讲会：中国一汽、东方电气等企业将在哈尔滨、西安、成都等高校开展线下宣讲，现场投递简历可提高初筛通过率，部分可直接获得面试机会，关注目标院校就业网通知；

地方国资委官网：若应聘地方子公司，可登录当地国资委官网，筛选对应企业招聘信息，适配本土化岗位需求。

国企春招竞争激烈，掌握投递技巧与备考重点，能让通过率提升30%以上，核心要点如下：

1. 投递技巧

精准匹配岗位：看清专业、学历、应届生身份要求，避免海投，如兵器工业仅限2026届，东方电气接受2025届未就业毕业生，针对性投递更高效；

优化简历信息：填写完整教育背景、实习经历、证书奖项，突出与岗位相关的技能，如应聘研发岗可强调项目经历，职能岗突出沟通协调能力，机器初筛更易抓取关键词；

把控投递时间：工作日上午9-11点投递最佳，HR优先处理该时段简历，避免截止日前1天投递，防止系统拥堵导致提交失败。

2. 备考重点

测评与笔试：中国一汽、东风汽车无笔试，侧重线上测评（行业常识、职业性格）；中国电科、兵器工业笔试含行测，兵器工业加试国防知识，提前刷行测真题、了解行业动态；

面试准备：技术岗重点梳理专业知识、项目经历，东风汽车、中国一汽常问行业前沿问题（新能源、智能网联）；综合岗准备自我介绍、职业规划，用STAR法则打磨经历表述；

企业文化储备：考前半小时浏览企业官网“关于我们”板块，熟悉核心价值观、发展历程，面试中贴合企业文化表达，加分明显。

应届生投递国企常陷入以下误区，提前规避少走弯路：

轻信“内部名额”“保录”陷阱：国企招聘全程公平公正，不存在付费保录渠道，切勿被不法分子忽悠，一切以官方通知为准；

忽视应届生身份限制：兵器工业明确仅限2026届，部分岗位要求“应届毕业生”，往届生需确认是否符合条件，避免盲目投递；

简历一份通投：五大国企行业属性差异大，简历需针对性修改，如应聘东方电气突出能源领域相关经历，中国电科侧重科研能力，通用简历通过率极低；

遗漏政审准备：军工类企业（中国电科、兵器工业）政审严格，提前准备户口本、无犯罪记录证明等材料，避免面试通过后因材料不全卡壳。

2月下旬是国企春招的黄金起跑期，中国一汽、东风汽车等五大龙头企业，既能提供稳定的发展平台，也能匹配优质的福利保障，是应届生实现职业起步的优质选择。

愿每一位求职者都能精准把握机会，做好充分准备，顺利上岸心仪岗位，在核心领域绽放青春力量！

最后，预祝大家春招顺利，拿到心仪offer！