湖南中烟工业有限责任公司（以下简称“湖南中烟”）是中国烟草总公司单独出资设立的大型国有企业，下设长沙、常德、郴州、零陵、四平、吴忠等6家卷烟生产厂，及投资、物流、金叶薄片、深圳白沙科技4家直属全资子公司，控股3家复烤企业，持有河北白沙烟草有限责任公司50%的股权，主要经济指标位居行业工业企业前列。

根据公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。具体事项公告如下：

中国葛洲坝集团，大家第一反应可能是“一家跟水利工程有关的企业”。

没错！中国葛洲坝集团，可以说是中国水利水电建设的开拓者，因独家建设万里长江第一坝——葛洲坝水利枢纽工程而得名，因承建世界规模最大的水利枢纽工程——三峡工程而闻名，先后创造了5000余项精品工程和100多项世界之最，完成南水北调引江补汉、广西平陆运河等多项国家战略性工程。

今天，便跟大家安利一下中国葛洲坝集团。

中国葛洲坝集团有限公司，简称葛洲坝集团，隶属于央企，是世界500强——中国能源建设集团有限公司的核心子企业集团，也是大型基础设施投资建设领域的“国家队”、水利水电建设的“全球名片”。集团业务涵盖工程建设、工业制造、投资运营、综合服务四大板块，具体包括“大电力、大交通、大建筑、大环保、新基建”五大工程承包领域，以及水泥、民爆、装备三大工业制造领域，同时涉足海外投资、交通投资、金融贸易等延伸产业，业务遍及142个国家和地区。

葛洲坝集团可谓是实力雄厚。那么，集团的员工薪酬福利，怎么样呢？

中国葛洲坝集团，薪资福利怎么样？

整体比较可观！

26届校招中，薪资按岗位类型划分清晰：核心技术岗（如水利水电、工程建设）本科起薪12-18万/年，硕士起薪18-25万/年；职能管理岗本科起薪10-15万/年，硕士起薪15-20万/年；海外业务岗薪资大幅上浮，硕士首年综合收入可达30万+。据内部朋友爆料，集团总部及在汉核心下属单位，应届硕士平均年薪可达22-25万，本科可达15-18万，其他地区年薪根据项目所在地层级不同，大致在9-18万不等。当然，葛洲坝集团不同分公司、不同项目的正式员工待遇会有所差异。

福利丰厚，核心福利涵盖七险二金（部分岗位标配，增设补充工伤保险、补充医疗保险），还有安家费（硕士最高60万、本科最高8万）、人才公寓或租房补贴、5年人才津贴（重点院校毕业生专属）、高温津贴、通讯津贴、差旅补贴、年度福利体检，以及项目部专属福利——集中带薪休假45-60天/年、每月就地休假4天，部分岗位还可享受免费食宿、探亲路费报销等。具体福利根据不同的用人单位、项目所在地及岗位类型确定。

中国葛洲坝集团，要如何投递？

主要是网申-测评-面试三步骤，部分岗位增设笔试：

· 网申

不同时间段会有不同的招聘类型（校招、社招、项目专项招聘），校招网申多集中在每年9-11月，部分岗位持续至次年1月，建议大家留意官网信息、校园宣讲会通知（多在水利水电、建筑类高校举办），及时投递。每人限报1个岗位，简历需突出与工程建设、技术研发等相关的核心经历，信息真实准确。

· 笔试/测评

核心技术岗、海外业务岗增设笔试，普通职能岗仅需完成心理测评；其中心理测评不计入总分，仅作为岗位匹配度参考。

笔试分为公共科目和专业科目：公共科目主要是职业能力测验（类似公务员行测），包括逻辑推理、言语理解、数量关系、资料分析和行业常识（葛洲坝集团发展历程、水利水电行业政策等）；专业科目分岗位命题，重点考察水利水电工程、建筑施工、工程管理、机械装备等核心专业知识，贴合岗位实际工作需求。笔试具有一定专业性，建议大家针对性梳理专业知识点、刷行测相关题型，提高笔试的通过率。

心理测评，考察求职者的职业匹配度、抗压能力（适配项目一线工作需求），求职者根据自身情况，真实作答即可。

· 面试

一般有两轮面试，一轮是综合面试（HR面试），一轮是专业面试，海外业务岗额外增加英文面试，面试形式多为一对多的半结构化面试，部分技术岗会增设实操考核，会根据具体的岗位情况而有所变动。

综合面试（HR面试）常规问题偏多，主要是了解求职者的基本情况、求职意愿、沟通能力、团队协作精神及抗压能力，高频问题包括“为何选择葛洲坝集团”“能否适应项目一线工作节奏”等。专业面试主要是考察专业能力是否满足岗位的需求，技术岗聚焦工程技术、施工管理等专业深度，职能岗侧重岗位相关的实操能力。

半结构化的面试其实很常见，重点是知道面试官想问什么，明确问题背后的目的，以过往实习、实践经历作为支撑，分点作答，有条理地向面试官展示自己和岗位的匹配性。另外，有国家级科研奖项、核心专业资格证书、相关工程实习经历者，可优先获得面试资格，部分优秀者可申请笔试免试。