中国电气装备集团有限公司（简称中国电气装备）是由中国西电集团有限公司与国家电网公司所属许继集团有限公司、平高集团有限公司、山东电工电气集团有限公司等重组整合而成，为国务院国资委监管的国有重要骨干企业。

中国电气装备拥有中国西电（601179.SH）、许继电气（000400.SZ）、平高电气（600312.SH）、宝光股份（600379.SH）、西高院(688334.SH)、宏盛华源（601096.SH）、保变电气（600550.SH）等7家上市公司，拥有输变电装备技术全国重点实验室等国家级创新平台20个、国家级质量检测中心8个、院士工作站1个和博士后科研工作站6个。承担着国内输配电行业标准归口管理工作，以及国际电工委员会（IEC）等多个技术委员会（分技术委员会）的国内归口工作。累计获得有效专利数量为12136个，参与制修订国际标准、国家标准、行业标准数量共1684项，省部级及以上科技项目荣誉、获奖数量1533项。近1600项重点新产品、新技术综合性能达到国际领先或先进水平，53项技术装备入选能源局首台（套）名录，11项成果入选《中央企业科技创新成果推荐目录》。

中国电气装备聚焦源网荷储一体化，应用“大云物移智链”等先进技术，积极开展高端技术研究，重点突破超、特高压等关键技术壁垒，实现国内首台套设备的研制和应用。先后为国内特高压建设、“三峡工程”“白鹤滩工程”等国家级重点工程提供成套装备和服务，有力支撑了关键装备的国产化，打破了多项国外技术垄断，创造了多项世界第一。产业基地遍及全球，产品、技术、标准和服务已出口到上百个国家和地区，形成了着眼全球市场的输配电产业布局。

点击上方公众号名片

回复“电气”进行网上报名

按学历划分

大专：职友集数据显示大专学历对应的月薪约 3.8K，多对应基础行政、技工辅助等岗位，薪资处于整体低位。

本科：平均月薪约 7.9K。校招层面，旗下山东电力设备的本科应届生入职年薪达 11 - 18 万；部分基础岗位如产品调试、试验检测等，月薪多在 5K - 1 万区间，而春招部分岗位综合月薪能达到 10000 - 15000 元，综合年薪约 16 万。

硕士：平均月薪约 10.8K。应届生方面，旗下子公司硕士应届生年薪 13 - 25 万；热招的电气设计、硬件开发等岗位，月薪多在 7K - 1.4 万，部分技术岗薪资可更高。

博士：平均月薪高达 33.1K，94.1% 的博士岗位薪资集中在 20 - 50K 区间。例如济南的电气机械工程师（博士）岗位月薪 25K - 40K，西安的工艺工程师（智能制造博士）月薪 18K - 30K，部分高端技术岗或专家岗薪资上限更高。

按岗位划分

基础及职能岗：像财务 / 审计 / 统计类岗位 89.3% 集中在 6 - 10K / 月；运营规划（战略）岗月薪 6.5 - 8 千且为 14 薪；金融服务岗等月薪约 6.5K，这类岗位薪资波动较小。

技术岗：普通技术岗如硬件开发、嵌入式软件开发等，在许昌等地月薪多为 15K - 30K；上海的高级信息化产品经理、高级 ERP 项目经理等高端技术岗，月薪达 30K - 45K；还有部分技术岗年薪能达到 20 - 45 万，整体薪资竞争力较强。

专家及特殊岗：电力系统分析专家、储能业务专家等岗位，月薪多在 15K - 30K，这类岗位凭借稀缺性和高专业性，薪资显著高于普通岗位。

按地区划分

不同地区因经济水平差异薪资不同。许昌作为招聘需求较多的地区，岗位平均工资 11.3K，83.1% 的岗位薪资在 6 - 10K；济南岗位平均工资 9.8K；上海的高端技术岗薪资明显领先，而西安、保定等地区薪资则处于行业中等水平，整体契合当地电气行业薪资行情。