央国企招聘公告优选汇总(2026.3.27)
- 2026-09-24 08:37:48
央国企招聘公告优选汇总(2026.3.27)1 一、公司简介 中国南方电网有限责任公司共享运营公司（简称“南网共享公司”）是南方电网公司的分公司，成立于2023年。南网共享公司定位为网级共享运营中心、信息共享中心、决策支持中心，承担企业管理变革的先行者、共享服务价值的创造者、智能技术应用的引领者、企业合规管理的推动者、员工服务品牌的打造者五种角色，履行建设国内一流的综合类共享服务体系的使命，发挥共享服务的规模优势和协同效应，推动综合类业务转型，为南方电网公司创造价值。南网共享公司综合类共享服务范围覆盖人力资源、财务、法律、后勤及档案等。公司本部位于广州，在广东（含广州、深圳）、广西、云南、贵州、海南设有驻点机构。 二、招聘岗位 本次招聘总账报表岗、税务管理岗、财务数据服务岗、财务共享运营岗、财务产品开发岗、财务数智工程师、人资数智工程师等7个岗位，共计21人。具体招聘岗位详见《中国南方电网有限责任公司共享运营公司2026年第一批社会招聘岗位明细表》（详见附件）。 三、招聘范围 面向南方电网公司系统内外符合招聘条件和相关要求的人员，公平竞争，择优录取。 四、招聘条件 招聘条件包括基本条件、资格条件、岗位任职条件和其他条件。 （一）基本条件 1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策。 2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养，有较强的保密意识。 3.事业心强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出，具有较强的责任感。 4.善于学习，思维敏捷，能够把上级的决策部署同本职工作相结合，创造性地开展工作。 5.具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理能力和组织协调能力，有较好的语言和文字表达能力，具有一定的计算机应用能力。 6.身体健康，具有良好的心理素质。 7.南方电网公司系统内报名人员应符合公司制度要求。 （二）资格条件 1.文化程度 应具有大学本科及以上学历，境外获得的学历需经国家教育部学历学位认证中心认证。 2.工作经验 具体年限以各岗位要求为准（详见附件）。 3.工作年限 博士研究生毕业后工作满1年、硕士研究生毕业后工作满2年、本科毕业后工作满3年，并符合公司人员招聘条件要求。 4.年龄要求 具体年龄以各岗位要求为准（详见附件）。 （三）岗位任职条件 各岗位的任职条件详见附件。 各岗位年龄及其他资格条件的认定和计算截止时间为报名结束之日。 2 安逸酒店集团有限责任公司（以下简称安逸酒店集团）为省旅投集团二级公司，整合省直部门、省属企业经营性酒店资产，以及省旅投集团旗下金牛宾馆、锦江宾馆、四川宾馆等酒店企业，聚焦建设“国内一流、国际知名综合性酒店集团”目标，突出“政务、商务”两大功能，重点打造“酒店管理、资产运营、中央集采、特色餐饮”四大板块。加快建成具有核心竞争力的酒店行业龙头企业，奋力迈进中国饭店集团10强。安逸酒店集团连续8年入选“中国饭店集团60强”榜单。 为进一步优化公司人才结构，选拔更具创新精神和专业素养的优秀人才，面向集团及社会符合岗位条件要求的员工开展公开招聘。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及要求 （一）招聘岗位 本部产业发展部运营管理岗（1人） （二）基本条件 1.具有较高的政治素质，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业改革的社会主义方向，具有强烈的事业心。 2.具有履行岗位职责所必需的专业知识、政策理论水平和工作能力。 3.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，联系群众，作风形象和职业信誉好。 4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 5.认同公司企业文化。 6.法律法规规定的其他条件。 （三）任职资格条件 本部产业发展部运营管理岗 （1）大学本科学历； （2）具备应用经济学、工商管理学等相关知识； （3）具备2年以上运营管理相关工作经验； （4）熟练掌握酒店运营技能、熟练应用现代信息技能，熟练应用办公软件和公文写作技能，优良的沟通能力； （5）特别优秀者，可适当放宽条件。 3 一、招聘原则 坚持公开、公平、公正原则，择优录用。 二、招聘岗位 本次招聘工程技术类、信息科技类、商务运营类、财务金融类、项目管理类等岗位，具体岗位情况详见简历投递链接（附后）。 三、基本条件 （一）政治素质好，具有正确的政治立场和政治态度，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策。 （二）自觉践行社会主义核心价值观，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨。 （三）认同公司的企业文化，爱岗敬业，团结合作，具有良好的职业素养，有较强的大局意识、服务意识和保密意识。 （四）具备岗位所需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理、组织协调和语言表达能力，善于学习，能创造性地开展工作。 （五）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。 （六）各岗位具体任职标准及岗位职责详见岗位信息。 四、招聘流程 按照报名、简历筛选、初复试、体检、考察（背调）、公示、录用等程序进行，每项工作的具体实施时间、地点、方式等情况，将以适当方式提前告知。 五、报名方式 本次报名采取网上投递方式，报名截止时间为2026年4月5日，视简历投递情况可作适当调整。 六、有关说明 （一）应聘人员每人申请不超过2个职位，公司结合岗位实际招录情况，在尊重本人意愿的基础上对应聘岗位作相应调剂。 （二）应聘材料需真实可靠，资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供的材料不实、造...... 4 根据公司发展和工作需要，现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘原则 招聘工作遵循“公开、公正、公平、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，坚持注重能力和实干精神的用人方向，坚持公开透明、公平竞争、公正择优的选人原则，面向社会公开报名，统一考试，择优选聘。 二、招聘岗位及条件 （一）招聘岗位 本次集团公司面向社会公开招聘正式工作人员8名，其中产业数字化平台项目4名，公共区域品牌项目2名，曲靖国家骨干冷链物流基地项目2名。具体招聘岗位、招聘人数等详见附件1《陆良县发展投资集团有限公司2026年第一批公开招聘工作人员岗位计划表》。 （二）基本条件 1.品行端正，具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党纪国法，未参加国家禁止的组织及活动，无开除公职及刑事处罚记录。 2.身体健康，能够正常履行工作职责，且年龄应为1990年3月26日以后出生（即报名首日35周岁及以下）。 3.具有履行岗位职责相当的专业技术水平。 4.实行职（执）业资格制度的岗位，应取得相应的职（执）业资格证书。 5.具有较强的创新意识和市场竞争意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于捕捉商机，有一定防控风险能力，能够推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。 6.有下列情形之一的人员不得报考或录用： （1）曾因犯罪受过刑事处罚，或处于刑事处罚期间的。 （2）被开除中国共产党党籍、公职，或被原单位辞退、解聘且存在严重违规违纪记录的。 （3）处于党纪政务处分期内，或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的。 （4）吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象，或有严重个人不良信用记录的。 （5）在各级公务员、事业单位及国企招考中，因舞弊等违规违纪行为被记入诚信档案库且记录期未满的。 （6）因个人原因，所在岗位曾导致生产经营发生重大损失、发生安全质量重大事故，或造成较大社会负面影响的人员。 （7）其他不宜报考或录用的情形。 （三）资格条件 招聘人员除应当符合上述基本条件外，还应当具备招聘岗位所要求的其他资格条件，条件详见附件1《陆良县发展投资集团有限公司2026年第一批公开招聘工作人员岗位计划表》。 5
中国林业集团有限公司（简称中国林业集团）是我国林草行业唯一一家中央企业。中国林业集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠实践行习近平生态文明思想，准确把握新时代新征程国资央企新使命新定位，聚焦国之大者、围绕国之所需，锚定国家储备林、林草碳汇、生态修复等朝阳产业，以“打造具有全球竞争力的世界一流林草生态集团”为目标愿景，以提高核心竞争力和增强核心功能为重点，全力打造风清气正、实干担当的中林新生态，系统建设价值驱动、持续创新的林业国家队。 根据工作需要，拟面向中国林业集团内外部开展集团总部及部分二级单位负责人选聘工作。 一、选聘需求 （一）中国林业集团运营管理部（安环管理部）部长1名 （二）中国林业集团科技管理部副部长1名 （三）重庆市林业投资开发有限责任公司副总经理1名 二、资格条件 （一）基本条件 1.政治素质高，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，政治立场坚定。 2.具有良好的职业道德和个人品德。有强烈的使命感和责任感，自觉维护企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，勤奋敬业，团结合作，严守底线，廉洁从业。 3.认同中国林业集团的企业文化和价值观，具有良好的心理素质，身体健康，能够承受一定的工作压力，胜任繁重工作。 （二）任职资格 报名应聘人员在满足上述基本条件的基础上，还需具备履行岗位职责所必需的学历背景、专业知识、任职经历和相关工作经验。岗位职责及任职资格详见附件。 （三）资格禁入 1.近三年个人年度绩效考核结果有不称职等次的。 2.因犯罪受过刑事处罚的，因违纪违法受到重处分的。 3.被开除中国共产党党籍或公职的。 4.被依法列为失信联合惩戒对象的。 5.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的。 6.处于受处理处分期间或者未满影响期的。 7.正在接受审计机关审计的。 8.因未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失而被追责的。 9.属于国家法律法规规定竞业限制的。 10.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的。 三、报名时间及方式 1.报名时间：2026年4月12日截止。 6
广西电网有限责任公司是中国南方电网有限责任公司的全资子公司，立足八桂大地，服务广西经济社会发展，践行央企之责，提供安全、可靠、绿色、高效、智能的电力保障，连续13年在广西公共服务行业满意度排名中蝉联第一，荣获国家技能人才培育突出贡献奖、中央企业先进基层党组织、中国专利奖、中国建设工程鲁班奖、中国安装工程优质奖、中国新闻奖等荣誉。 （一）广西电力交易中心有限责任公司 广西电力交易中心有限责任公司（以下简称：电力交易中心）成立于2016年，是广西壮族自治区人民政府批准成立的广西唯一的电力交易机构，作为衔接政府监管与市场运行的关键枢纽平台，是广西推动能源结构转型、服务“双碳”目标的核心力量，为全区经济社会高质量发展注入绿色动能。电力交易中心负责广西电力市场交易平台的建设、运营和管理，配合政府主管部门制定交易方案和市场规则，为广西发电、售电、用户、新型主体等各类市场经营主体参与市场交易提供全链条服务，涵盖市场主体注册、交易组织、合同管理、出具结算依据以及披露和发布市场信息等业务。 （二）广西送变电建设有限责任公司 广西送变电建设有限责任公司（以下简称：送变电公司）创建于1958年，是广西电网公司的全资子公司，拥有国家电力工程施工总承包一级、房屋建筑施工总承包三级、送变电工程调试甲级、电力行业（送电、变电）设计乙级等多项资质。送变电公司主要从事电网建设、运维检修、应急抢修、电力试验检验、电力设备加工制造、项目勘察设计咨询服务、代理购售电等业务。 二、招聘岗位 本次招聘电力交易中心运营支持及数字化规划管理专责、运营技术支持及数据管理专责、交易组织助理专责，送变电公司经营管理专责、试验专责、电气设计工程师、结构设计工程师、EPC项目经理等8个岗位，共计9人。具体招聘岗位详见《广西电网公司2026年第一批社会招聘岗位明细表》（详见附件）。 三、招聘范围 面向南方电网公司系统内外符合招聘条件和相关要求的人员，公平竞争，择优录取。 四、招聘条件 招聘条件包括基本条件、资格条件、岗位任职条件和其他条件。 （一）基本条件 1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策。 2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养，有较强的保密意识。 3.事业心强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出，具有较强的责任感。 4.善于学习，思维敏捷，能够把上级的决策部署同本职工作相结合，创造性地开展工作。 5.具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理能力和组织协调能力，有较好的语言和文字表达能力，具有一定的计算机应用能力。 6.身体健康，具有良好的心理素质。 7.南方电网公司系统内报名人员应符合公司制度要求。 （二）资格条件 1.文化程度 应具有大学本科及以上学历，境外获得的学历需经国家教育部学历学位认证中心认证。 2.工作经验 具体年限以各岗位要求为准（详见附件）。 3.工作年限 博士研究生毕业后工作满1年、硕士研究生毕业后工作满2年、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称，并符合公司人员招聘条件要求。 4.年龄要求 具体年龄以各岗位要求为准。 5.绩效要求 具体绩效要求以各岗位要求为准。
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