最后一天!中国广电央国企补录7月7号截止!应届总包15w-28w,六险二金、年终奖、带薪年假、朝九晚五,基本不加班!
- 2026-09-22 12:26:48

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01

中国广电
先给大家唠唠中国广电的补录到底有多香,很多同学可能没听过,先给大家科普下实力! 简单说,中国广电是国内第四大电信运营商,正儿八经的央国企,直属国务院的那种,不光搞大家熟悉的有线电视,还搞5G网络、算力中心、数字化建设、智慧广电这些,都是现在国家大力扶持的方向,发展前景特别好,只是比较低调,不怎么打广告,所以很多人不知道,竞争比三大运营商小太多了。 
这次补录是集团所属单位的岗位,工作地点在北京,面向2026届非在职硕士研究生及以上,都是核心技术岗:数字化建设管理、算力技术研究方向! 
都是现在的热门赛道,不是那种边角料的打杂岗,能学到真东西,以后跳槽去互联网、其他运营商都好使。 专业要求:软件工程、计算机科学与技术、电子信息、控制工程这些理工科,刚好是现在就业的热门专业,学这些的宝子别错过。 薪资福利:应届总包15w-28w,六险二金顶格交、年终奖、15天带薪年假、餐补、交通补、节日福利、年度免费体检应有尽有,虽然到手薪资不如互联网,但隐形福利多,而且朝九晚五,基本不加班,WLB拉满,算时薪的话比互联网高多了。 最香的是稳定,央国企大家都懂,基本不会裁员,不用担心中年危机,适合想求稳、想有自己生活的同学,不用天天担心被优化。 重点提醒!报名7月7号24点就截止了,真的最后一天! 
想投的别拖延,看到就去投,晚了通道关了就真的没机会了,错过这个捡漏局,秋招可要跟几百万人卷,多累啊。





02

这些企业正在招人
除了中国广电,这四家大厂也有岗位,全是行业里的实力派,大家可以多投几个保底!阿里巴巴
Company Profile
很多同学对阿里的印象还停留在「做淘宝的电商公司」,咱就是说,这个刻板印象早该扔了! 现在的阿里早就进化成科技巨头了,阿里云、达摩院、通义大模型、平头哥芯片、自动驾驶啥都搞,技术实力在全球都排得上号,技术岗的含金量一点不比任何大厂差。而阿里星计划,就是阿里校招的「天花板级通道」,专门面向全球顶尖技术人才,相当于「未来技术骨干预备营」。 招聘岗位:AI算法、大模型、前后端开发、产品、运营、设计、供应链、数据分析啥都有,理工科、商科、设计、文科全专业都能找到适配方向,不用怕专业不对口。 薪资待遇:普通提前批技术岗应届总包22w-45w,算法、大模型岗更高;阿里星的SP/SSP offer薪资上不封顶,50w+都是常规操作,核心岗还有股权激励; 福利顶配:免费三餐+下午茶、每月1500-2000房补、15天带薪年假、六险一金顶格交、年度体检、节日福利拉满,还有员工内购、无息住房贷款,生活成本直接降一大截。 对留学生也超级友好:2026.9-2027.12毕业的海内外学生都能投,毕业时间限制宽松,还有专门的海外招聘通道,海外背景反而加分。
小米
Company Profile
作为近年全球增速最快的科技巨头,小米这次直接把校招提前批拉到了顶配——2027届全球顶尖人才校园招聘正式启动! 顶尖应届生通道:2024-2027年毕业的本硕博,甚至包含2027年出站的博士后,不管是刚毕业的往届生,还是延期毕业的留学生,都能投递; 顶尖实习生通道:面向2027年及以后毕业的同学,提前锁定大厂实习名额,优秀实习生可直接拿到秋招转正offer,相当于提前为正式求职铺路。薪资水平:小米顶尖人才项目的薪资对标行业头部水准,技术岗硕博年薪28W-45W,部分核心岗位薪资上不封顶;职能岗本科应届月薪7.5k-12k,硕博学历薪资上浮30%起步。 配套福利:免费三餐、年度体检、六险一金足额缴纳、租房补贴、节日福利、内部员工购机折扣,还有完善的导师带教体系,入职就能参与小米核心研发项目,比如手机、汽车、AI大模型相关的前沿课题,履历含金量直接拉满。 核心亮点:半导体设备是卡脖子核心领域,技术含金量高,行业地位高,发展空间大。
阿里巴巴
Company Profile
很多同学对阿里的印象还停留在「做淘宝的电商公司」,咱就是说,这个刻板印象早该扔了! 现在的阿里早就进化成科技巨头了,阿里云、达摩院、通义大模型、平头哥芯片、自动驾驶啥都搞,技术实力在全球都排得上号,技术岗的含金量一点不比任何大厂差。而阿里星计划,就是阿里校招的「天花板级通道」,专门面向全球顶尖技术人才,相当于「未来技术骨干预备营」。 招聘岗位:AI算法、大模型、前后端开发、产品、运营、设计、供应链、数据分析啥都有,理工科、商科、设计、文科全专业都能找到适配方向,不用怕专业不对口。 薪资待遇:普通提前批技术岗应届总包22w-45w,算法、大模型岗更高;阿里星的SP/SSP offer薪资上不封顶,50w+都是常规操作,核心岗还有股权激励; 福利顶配:免费三餐+下午茶、每月1500-2000房补、15天带薪年假、六险一金顶格交、年度体检、节日福利拉满,还有员工内购、无息住房贷款,生活成本直接降一大截。 对留学生也超级友好:2026.9-2027.12毕业的海内外学生都能投,毕业时间限制宽松,还有专门的海外招聘通道,海外背景反而加分。
小米
Company Profile
作为近年全球增速最快的科技巨头,小米这次直接把校招提前批拉到了顶配——2027届全球顶尖人才校园招聘正式启动! 顶尖应届生通道:2024-2027年毕业的本硕博,甚至包含2027年出站的博士后,不管是刚毕业的往届生,还是延期毕业的留学生,都能投递; 顶尖实习生通道:面向2027年及以后毕业的同学,提前锁定大厂实习名额,优秀实习生可直接拿到秋招转正offer,相当于提前为正式求职铺路。薪资水平:小米顶尖人才项目的薪资对标行业头部水准,技术岗硕博年薪28W-45W,部分核心岗位薪资上不封顶;职能岗本科应届月薪7.5k-12k,硕博学历薪资上浮30%起步。 配套福利:免费三餐、年度体检、六险一金足额缴纳、租房补贴、节日福利、内部员工购机折扣,还有完善的导师带教体系,入职就能参与小米核心研发项目,比如手机、汽车、AI大模型相关的前沿课题,履历含金量直接拉满。 核心亮点:半导体设备是卡脖子核心领域,技术含金量高,行业地位高,发展空间大。
而阿里星计划,就是阿里校招的「天花板级通道」,专门面向全球顶尖技术人才,相当于「未来技术骨干预备营」。 招聘岗位:AI算法、大模型、前后端开发、产品、运营、设计、供应链、数据分析啥都有,理工科、商科、设计、文科全专业都能找到适配方向,不用怕专业不对口。 薪资待遇:普通提前批技术岗应届总包22w-45w,算法、大模型岗更高;阿里星的SP/SSP offer薪资上不封顶,50w+都是常规操作,核心岗还有股权激励; 福利顶配:免费三餐+下午茶、每月1500-2000房补、15天带薪年假、六险一金顶格交、年度体检、节日福利拉满,还有员工内购、无息住房贷款,生活成本直接降一大截。 对留学生也超级友好:2026.9-2027.12毕业的海内外学生都能投,毕业时间限制宽松,还有专门的海外招聘通道,海外背景反而加分。
小米
Company Profile
作为近年全球增速最快的科技巨头,小米这次直接把校招提前批拉到了顶配——2027届全球顶尖人才校园招聘正式启动! 顶尖应届生通道:2024-2027年毕业的本硕博,甚至包含2027年出站的博士后,不管是刚毕业的往届生,还是延期毕业的留学生,都能投递; 顶尖实习生通道:面向2027年及以后毕业的同学,提前锁定大厂实习名额,优秀实习生可直接拿到秋招转正offer,相当于提前为正式求职铺路。薪资水平:小米顶尖人才项目的薪资对标行业头部水准,技术岗硕博年薪28W-45W,部分核心岗位薪资上不封顶;职能岗本科应届月薪7.5k-12k,硕博学历薪资上浮30%起步。 配套福利:免费三餐、年度体检、六险一金足额缴纳、租房补贴、节日福利、内部员工购机折扣,还有完善的导师带教体系,入职就能参与小米核心研发项目,比如手机、汽车、AI大模型相关的前沿课题,履历含金量直接拉满。 核心亮点:半导体设备是卡脖子核心领域,技术含金量高,行业地位高,发展空间大。
小米
Company Profile
作为近年全球增速最快的科技巨头,小米这次直接把校招提前批拉到了顶配——2027届全球顶尖人才校园招聘正式启动! 顶尖应届生通道:2024-2027年毕业的本硕博,甚至包含2027年出站的博士后,不管是刚毕业的往届生,还是延期毕业的留学生,都能投递; 顶尖实习生通道:面向2027年及以后毕业的同学,提前锁定大厂实习名额,优秀实习生可直接拿到秋招转正offer,相当于提前为正式求职铺路。薪资水平:小米顶尖人才项目的薪资对标行业头部水准,技术岗硕博年薪28W-45W,部分核心岗位薪资上不封顶;职能岗本科应届月薪7.5k-12k,硕博学历薪资上浮30%起步。 配套福利:免费三餐、年度体检、六险一金足额缴纳、租房补贴、节日福利、内部员工购机折扣,还有完善的导师带教体系,入职就能参与小米核心研发项目,比如手机、汽车、AI大模型相关的前沿课题,履历含金量直接拉满。 核心亮点:半导体设备是卡脖子核心领域,技术含金量高,行业地位高,发展空间大。
美团
Company Profile
招聘亮点:面向2026.1-2027.12毕业海内外本硕博,国内应届生、各国不同学制留学生全部适配;北斗主攻自动驾驶、无人机、具身智能、智能决策;
LongCat聚焦大模型基座、多模态生成、AI智能体研发;北京、上海、深圳、成都、香港多城可选;提前批面试通过直接锁定正式offer,落选简历存入人才库,不影响常规秋招投递。
薪资福利:算法、硕博研发岗总包25W-45W,职能运营岗薪资贴合一线互联网标准,免费三餐、租房补贴、六险一金、年度体检等福利齐全,顶尖人才额外享有专项研发补贴。
适配人群:计算机、自动化、人工智能、经管、财会、市场营销全专业,海外理工科留学生优先冲刺AI相关岗位。
哔哩哔哩
Company Profile
哔哩哔哩的「B-UP计划」,相当于B站校招的天花板通道,和阿里星、腾讯的顶尖人才计划是一个级别的,专门面向全球技术尖子生。 面向人群:面向2027届海内外本硕博,连27届及之后的在校生也能投实习岗,研究方向全是当下最火的:视频生成、视频理解、大模型、推荐算法、高性能计算啥都有,上海、北京两地可选。 规则友好:就算没通过B-UP的面试,也会自动转入常规校招/实习流程,完全不影响正常投递,相当于多了一次冲高薪SP offer的机会,试错成本为零。 薪资福利:普通技术岗应届总包18w-35w,B-UP计划的SP/SSP offer薪资上不封顶,40w+都是常规操作; 福利更是戳中二次元DNA:免费年度大会员、每月周边礼包拿到手软、弹性上下班不打卡、零食下午茶无限续、游戏室/影音室/健身房应有尽有,还有办公室猫可以撸,上班穿lo裙、汉服、潮牌都没人管,同事全是同好,聊个梗秒懂,完全不用搞复杂的办公室政治。
哔哩哔哩
Company Profile
哔哩哔哩的「B-UP计划」,相当于B站校招的天花板通道,和阿里星、腾讯的顶尖人才计划是一个级别的,专门面向全球技术尖子生。 面向人群:面向2027届海内外本硕博,连27届及之后的在校生也能投实习岗,研究方向全是当下最火的:视频生成、视频理解、大模型、推荐算法、高性能计算啥都有,上海、北京两地可选。 规则友好:就算没通过B-UP的面试,也会自动转入常规校招/实习流程,完全不影响正常投递,相当于多了一次冲高薪SP offer的机会,试错成本为零。 薪资福利:普通技术岗应届总包18w-35w,B-UP计划的SP/SSP offer薪资上不封顶,40w+都是常规操作; 福利更是戳中二次元DNA:免费年度大会员、每月周边礼包拿到手软、弹性上下班不打卡、零食下午茶无限续、游戏室/影音室/健身房应有尽有,还有办公室猫可以撸,上班穿lo裙、汉服、潮牌都没人管,同事全是同好,聊个梗秒懂,完全不用搞复杂的办公室政治。
小贴士
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