✨【马年寻才，筑梦能源】✨

当绿色发展成为时代主旋律，当新质生产力赋能产业升级，有这样一家央企，正以全球领先的清洁能源实力，书写着能源革命的新篇章——它就是国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投”）。2026年，国家电投校招、社招多批次招聘同步推进，创新投资、苏州审计中心、山东分公司等多家单位虚位以待，诚邀有志之士加入，共绘清洁低碳未来蓝图！

关于国家电投：不止是“大国重器”

作为中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，国家电投肩负保障国家能源安全的使命，由中国电力投资集团公司与国家核电技术有限公司重组而来，实力雄厚、底蕴深厚，在行业内树立了多项标杆。

🌟行业标杆地位：资产规模达1.85万亿元，员工超13万人，业务覆盖全球47个国家，位列世界500强第265位。总装机容量2.45亿千瓦，清洁能源装机占比超70%，是全球最大的清洁能源发电企业、光伏发电企业和新能源发电企业，绿色能源实力领跑全球。

🌟全产业链布局：作为我国唯一拥有光伏、风电、核电、水电、煤电、气电、生物质发电等全部发电类型的能源企业，国家电投构建了煤电铝路港上下游一体化协同发展格局，同时牵头“大型先进压水堆核电站”“重型燃气轮机”两大国家科技重大专项，以硬核科技创新驱动产业升级。

🌟核心价值引领：公司以“创造绿色价值”为使命，秉持“绿色创新融合，真信真干真成”核心价值观，全面实施“均衡增长战略”，在中国式现代化进程中奏响“风光无限国家电投”的能源新乐章，以责任与担当践行央企使命。

2027届校园招聘提前知（全国范围）

一、 招聘对象与范围

二、 招聘岗位与专业

三、 招聘时间节点

四、 招聘流程

薪酬福利与发展：给你看得见的未来

作为央企标杆，国家电投始终秉持“以奋斗者为本”的理念，为员工提供全方位的薪酬福利保障与多元化的职业发展路径，让每一份付出都能收获丰厚回报。

💰薪酬体系：提供行业内极具竞争力的薪酬，实行岗位绩效工资制，遵循“责能定薪、按绩取酬”原则。博士年薪28万起、硕士年薪15万起，社招人才实行“一人一薪”面议机制，同步配套股权激励政策，共享企业发展红利。

🏥福利保障：全面落实八险二金（五险一金+补充医疗+企业年金），覆盖年度体检、大病救助、节日福利、餐补、交通补贴等多重保障。部分地区可提供直接落户资格，博士享15万购房补贴或每月1500元生活补贴（为期3年），硕士享10万购房补贴或每月1000元生活补贴（为期3年），解决人才后顾之忧。

📈职业发展：构建经营管理、专业技术、操作技能“三通道”晋升体系，打破职业发展壁垒。配套科技培优、经管培优两大专项计划，提供岗前培训、跨单位交流、骨干梯队培养等多元化成长机会，助力员工精准定位职业方向、实现能力跃升。

🏠生活保障：部分基地配备单身公寓，配套职工食堂、健身房、文体设施等生活硬件，同时搭建“SPIC-家园”诉求平台与“心能源”心理关爱平台，全方位呵护员工工作与生活，营造温暖和谐的职场氛围。

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资料预览

国家电投历年真题及答案

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国家电投EPI 笔试练习题库

行测

公共基础知识

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