一、公司简介

大理州交建实业（集团）有限公司是经中共大理州委、州人民政府批准，于2025年6月在原大理州交通投资开发（集团）有限公司和大理州建设投资（集团）有限公司基础上整合重组而成的大理州属商业一类国有企业，注册资本金30亿元，由大理州国资委履行出资人职责。作为国有企业，州交建集团始终坚守“姓党为民”的政治本色，牢记“国之大者”，秉持“改革为根基、市场为导向、主业为引擎、聚势为支撑”的发展理念，立足国有资本功能定位和区域发展战略需求，确立“城乡建设、综合交通、产业园区”三大核心主业及“城市更新、医疗健康、生态环保”三大潜力板块的“3＋3”产业发展战略，全力服务大理州重点项目建设，彰显国企“顶梁柱”担当。

州交建集团严格遵循现代企业制度要求，构建起权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的“党委会、董事会、经理层”规范法人治理架构，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的核心作用。集团内设党群工作部、审计与合规部等7个职能部门，下辖大理州交通投资开发（集团）有限公司、大理州交建建设安装（集团）有限公司等7家二级子企业，形成了分工明确、协同高效的运营体系。

为进一步加快人才培养步伐，夯实州交建集团高质量发展的人才基础，满足州交建集团战略规划和未来发展需要，同时积极承担国有企业社会责任，充分挖掘拓展岗位，进一步带动社会面、高校毕业生群体就业，特面向广大社会人才及高校毕业生进行公开招聘。

二、招聘原则

（一）坚持党管干部和党管人才的原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先、注重业绩的原则。

（三）坚持市场化配置、契约化管理的原则。

（四）坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘岗位及要求

本次计划招聘面向2026年应届高校毕业生，2024年、2025年高校毕业未就业人员公开招聘5人。

四、招聘方式

委托第三方招聘服务机构“云南猎聘网络科技有限公司”，负责本次招聘实施方案拟定、公告发布、受理报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察（背景调查）、组织体检等相关工作。

五、招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，掌握国有企业改革发展、党的建设的基本知识。

2．坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，具有创新意识、市场意识、机遇意识、危机意识和风险意识，能够把党和政府对国有企业的部署要求同实际相结合，卓有成效开展工作。

3．有较强的事业心和责任感，具有胜任岗位工作的学历、专业知识和业务技能。

4．能正确行使职责，依规依纪依法办事，廉洁从业，爱岗敬业，团结同志，诚实守信。

5．具有全日制大学专科及以上文化程度。

6．年龄原则上在35周岁以下，专业技术岗位、特殊岗位可适当放宽年龄要求。

7．具有报考岗位要求的其他条件。

8．身体健康。

（二）有下列情形之一的人员，不接受报名：

1．受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未作出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

2．被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象人员，以及国家法律法规和有关劳动用工规定不得招聘的其他情况的人员。

3．本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

4．其他不得报考的情况。　

六、招聘流程

（一）招聘公告发布渠道

在“大理州人民政府网站”“大理州交建实业（集团）有限公司”“云南猎聘”微信公众号统一发布，公告时间为10天。

（二）报名时间及方式

1．报名时间：2026年8月7日9：00至2026年8月16日18：00，共计10日，逾期不再受理。

2．报名方式：仅接受网络报名，应聘者须通过访问指定报名链接在线填写报名信息，上传相关报名资料。

社会招聘报名链接：

https：／／www．wjx．top／vm／eR7lVYS．aspx

高校毕业生招聘报名链接：

https：／／www．wjx．top／vm／QPi7u0H．aspx

报名时请仔细核对报名链接，准确填报信息，原则上一经提交不得进行二次修改，如需修改信息由本人于报名截止时间前致电云南猎聘网络科技有限公司反馈，并提交书面申请后方可修改。

3．社会招聘应聘人员报名需提供以下材料（PDF扫描件各一份）：

（1）《大理州交建实业（集团）有限公司及下属公司2026年面向社会公开招聘工作人员报名表》（附件3）。

（2）《大理州交建实业（集团）有限公司及下属公司2026年公开招聘工作人员应聘诚信承诺书》（附件5）。

（3）身份证、毕业证、学位证、学信网《学历证书电子注册备案表》（国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）、职称证书、专业技术资格证书。

（4）个人简历。

（5）本人近期免冠蓝底一寸照片1张。

（6）满足报考岗位要求的工作经历证明材料：工作单位证明、单位任职文件、劳动合同和到人社部门登记备案的用工名册（若未登记备案的需要提供与工作履历一致的单位发放工资清单或银行代发工资流水）、社保缴费凭证等各一份（注：劳动合同及社保证明必须提供并且匹配）。

（7）其他报考岗位所要求的证明材料。

4．高校毕业生招聘应聘人员报名需提供以下材料（PDF扫描件各一份）：

（1）《大理州交建实业（集团）有限公司及下属公司2026年面向高校毕业生公开招聘工作人员报名表》（附件4）。

（2）《大理州交建实业（集团）有限公司及下属公司2026年公开招聘工作人员应聘诚信承诺书》（附件5）。

（3）身份证、毕业证、学位证、学信网《学历证书电子注册备案表》（国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）、职称证书、专业技术资格证书。

（4）个人简历。

（5）本人近期免冠蓝底一寸照片1张。

（6）2024、2025年高校毕业未就业人员须自拟毕业未就业承诺书（签字按手印），承诺个人毕业未就业，如出现隐瞒就业且被录用的情形，一经查实，招聘方可立即解除劳动合同，相关后果及责任均由本人承担。

（7）其他报考岗位所要求的证明材料。

5．报名要求：

（1）每名应聘者只能申报1个岗位，且不得重复报名。

（2）应聘者须准确、真实、完整填写个人报名信息，按要求完整提交报名资料。凡因个人原因导致报名无效的，其责任由个人自行承担。弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格或录用资格。

（三）资格初审

报名时间截止后，云南猎聘网络科技有限公司严格对应聘人员填写的信息和提供的材料进行资格初审，资格审核合格人员确定为进入笔试考核人员。进入笔试考核人员将以短信方式通知，未通过资格审核人员，不再另行通知。若进入笔试考核人数与岗位计划招聘人数比例达不到3：1的则取消此岗位招聘。

资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，将取消本次应聘资格或录用资格。

（四）笔试

1．笔试形式为现场纸笔考试。笔试考查向为综合知识及专业知识等。

2．笔试需携带的材料：本人有效期内身份证件原件、笔试准考证纸质版、黑色签字笔、2B铅笔、橡皮擦。

3．笔试时间和地点：时间和地点以云南猎聘网络科技有限公司邮件或短信具体通知为准。

4．笔试成绩满分100分，占综合成绩的60％。笔试合格分数线为60分，低于60分者不得进入面试环节。根据笔试成绩排名，按岗位计划招聘人数3：1的比例由高分到低分依次确定进入面试人员名单。若进入面试考核人数与岗位计划招聘人数比例达不到3：1的，则取消此岗位招聘；若入围的最后一名笔试成绩出现并列的，则并列人员同时进入面试人员名单。

5．笔试成绩及拟进入面试人员名单将在“大理州人民政府网站”“大理州交建实业（集团）有限公司”“云南猎聘”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。

（五）资格复审

1．进入面试人员须于面试前按要求参加资格复审，资格复审合格的应聘人员进入面试环节。

2．资格复审时间、地点以云南猎聘网络科技有限公司邮件或短信具体通知为准。

3．社会招聘应聘人员报名需提供以下复审材料（原件、复印件各一份）：

（1）《大理州交建实业（集团）有限公司及下属公司2026年面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

（2）《大理州交建实业（集团）有限公司及下属公司2026年公开招聘工作人员应聘诚信承诺书》（附件5）。

（3）身份证、毕业证、学位证、学信网《学历证书电子注册备案表》（国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）、职称证书、专业技术资格证书。

（4）个人简历。

（5）满足报考岗位要求的工作经历证明材料：工作单位证明、单位任职文件、劳动合同和到人社部门登记备案的用工名册（若未登记备案的需要提供与工作履历一致的单位发放工资清单或银行代发工资流水）、社保缴费凭证等各一份（注：劳动合同及社保证明必须提供并且匹配）。

（6）其他报考岗位所要求的证明材料。

4．高校毕业生招聘应聘人员报名需提供以下复审材料（原件、复印件各一份）：

（1）《大理州交建实业（集团）有限公司及下属公司2026年面向高校毕业生公开招聘工作人员报名表》（附件4）。

（2）《大理州交建实业（集团）有限公司及下属公司2026年公开招聘工作人员应聘诚信承诺书》（附件5）。

（3）身份证、毕业证、学位证、学信网《学历证书电子注册备案表》（国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）、职称证书、专业技术资格证书。

（4）个人简历。

（5）2024、2025年高校毕业未就业人员须自拟毕业未就业承诺书（签字按手印），承诺个人毕业未就业，如出现隐瞒就业且被录用的情形，一经查实，招聘方可立即解除劳动合同，相关后果及责任均由本人承担。

（6）其他报考岗位所要求的证明材料。

5．若资格复审出现报名材料不相符的，一律取消面试资格；未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃本次应聘。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试比例（进入面试人数与招聘人数的比例为3：1）的，在同一岗位应聘人员中，按笔试成绩从高到低依次递补，如无可递补人员或递补后达不到面试比例的，将取消对应岗位招聘。

6．若进入面试人员参与了资格复审，但在面试当日单方放弃参与面试考核的，则面试考核继续正常开展，不受3：1比例限制。

（六）面试

1．面试形式为半结构化面试。

2．面试时间、地点：时间和地点以云南猎聘网络科技有限公司邮件或短信具体通知为准。

3．面试需携带的材料：身份证原件、面试短信或邮件通知打印纸质版。

4．面试成绩满分100分，占综合成绩的40％。面试合格分数线为60分，低于60分者不得进入后续环节。

（七）综合成绩

综合成绩按笔试成绩×60％＋面试成绩×40％计算得出（四舍五入保留小数点后两位）。若综合成绩并列，则选取面试成绩高者；若面试成绩也相同，则进入面试第二轮，复试分高者确定为进入体检人选。根据招聘计划，按照综合成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检人员名单（面试成绩低于合格分数线且无论综合成绩高低，一律不得进入体检环节，不予录用）。

综合成绩及拟进入考察（背景调查）、体检人员名单将在“大理州人民政府网站”“大理州交建实业（集团）有限公司”“云南猎聘”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。

（八）考察（背景调查）、体检

考察（背景调查）内容主要为拟聘用人选的学历核实，是否有金融风险、不良社会信用记录、商业利益冲突、法院诉讼记录或其他不良记录等情况。拟录用人员还须提供个人无犯罪记录证明、征信报告，考察（背景调查）不合格的，取消其拟录用资格。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由参检人员承担，体检不合格（或未在规定时间完成全部体检项目的）的，取消其拟录用资格。

未按要求参加、放弃参加或考察（背景调查）、体检不合格出现岗位空缺时，按符合条件的总成绩排名顺序依次递补。若递补人员综合成绩并列，则选取面试成绩高者；若递补人员面试成绩也相同，则由公司考核招聘工作领导小组确定。

（九）公示和录用

考察（背景调查）、体检合格后，拟录用人员名单在“大理州人民政府网站”“大理州交建实业（集团）有限公司”“云南猎聘”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。

公示无异议者确定为聘用人员。办理聘用手续，依法签订劳动合同并缴纳社保，依据劳动合同法相关规定设定试用期，试用期满后，本人提交转正申请，经公司考核合格的，成为公司合同制员工，考核不合格的，视情况撤销其聘用决定、解除劳动合同或延长试用期。

（十）工作时间及薪酬待遇

工作时间及薪酬待遇按集团公司及下属公司相关制度执行，国家法定节假日参照政府相关规定执行，按国家相关规定缴纳社保。

七、注意事项

（一）应聘者年龄和工作经历时间认定计算截止报名开始日期前，学历证书、职称或职业（执业）资格证书均应为报名开始日期前获得。

（二）对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘者应对其提供的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责。如发现与事实不符，立即取消其进入招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

（三）招聘过程中，笔试、面试、体检和录用等各环节的通知及相关信息均通过短信或邮件通知，请应聘者保持通讯畅通，及时关注短信或邮件。如因报考人员不及时关注通知、个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为报考人员放弃本次应聘。未进入下一环节的应聘者均不再另行通知。

（四）招聘过程中，如考生出现违反笔试、面试以及考场纪律，故意泄露信息或经核实未按规定进行申请回避的，立即取消本次应聘资格。

（五）面试、笔试考官及工作人员在每一个招录环节中违反招聘纪律，出现徇私舞弊、不按规定进行回避等情形，一经查实，按照干部管理权限提交相关部门进行处理。

（六）本次公开招聘公告、附件材料及其他未尽事宜最终解释权归大理州交建实业（集团）有限公司所有，由云南猎聘网络科技有限公司代为解释。

八、联系方式

（一）报名咨询电话：

0872－2322635（大理州交建实业（集团）有限公司人力资源部）。

（二）监督电话

0872－2322658（大理州交建实业（集团）有限公司纪检监察室）。

联系时间：工作日8：30－12：30，14：00－18：00。