金华金东区区属国企招7人!
- 2026-09-17 01:13:43
因业务发展需要，现决定面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
本次计划招聘工作人员7名。
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，乐于奉献，具有较强的事业心和责任感；
（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力；
（三）具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件；
（四）有下列情形之一者不受理应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员，在各级机关事业单位招录（招聘）等各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为，与原单位有劳动纠纷的人员。
（一）报名时间：公告发布之日起至2026年8月12日17时；
（二）报名方式：应聘人员通过电子邮箱报名。
（三）报名材料要求。应聘人员将全部材料扫描压缩以电子版形式发送至指定邮箱，文件统一以“姓名+报考单位+报考岗位”命名，材料清单如下：
1.《金东区区属国有企业招聘工作人员报名表》，报名者需详实填写相关信息，工作经历需写明每一段的起止年月及单位、职务；
2.本人有效期内的二代身份证正反面扫描件；
3.学历学位材料。包括毕业证书、学位证书及有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；国（境）外学历人员提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书；
4.面向普通高校应届毕业生招聘的岗位，按学制于2026年内完成学业并可在2026年7月31日前取得学历学位证书的普通高校毕业生、2024年和2025年普通高校毕业生、同期毕业并可在2026年7月31日前取得学历学位认证书的留学人员、有关政策规定视同普通高校应届毕业生同等对待的群体均可报考。
5.岗位要求的职称证书、职业资格证书等扫描件；
6.招聘岗位对工作经历年限及内容有要求的，需提交劳动合同（或所在单位证明）及与所在单位相关联的社保缴纳记录证明。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；从业经历和任职经历需由单位提供相关加盖公章证明材料；
7.金华市金东旅游投资发展有限公司文旅赛事运营专员岗需提交教育/体育主管部门、高校、各级篮协主办的正规篮球赛事秩序册、参赛证明、校队任职证明（其中任意一项佐证材料均可），校级及以上官方主办赛事材料方可认定；
8.以上材料无法提供原件的，须工作单位（学校）出具证明或者加盖工作单位（学校）公章，报名材料除原件外概不退回，材料不齐的视作报名不成功；
9.如无特殊说明，报名资格条件中涉及到户籍、工作经历、从业经历、任职经历等计算时间统一截至公告发布之日；
10.应聘人员限报1个岗位，专业认定参照《2026年公务员招考专业参考目录》；
11.应聘者需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
（一）初审时限。自公告发布之日起至8月14日17时。
（二）审核规则。线上审核报名邮件材料；未通过资格初审且仍在报名期限内的，应聘人员可重新选择符合条件的岗位报名并接受资格审查。
（三）初审结果将通过邮箱反馈应聘人员，请及时关注。
（一）开考比例
岗位初审通过报名人数与招聘计划数未达1:5比例的，可相应核减或取消该岗位招聘计划，经研究也可适当放宽条件并延长公告时间。
（二）笔试科目
笔试内容为《综合基础知识》，其中文旅赛事运营专员岗位除笔试外，增设履历量化评分环节。
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（三）准考证与考试安排
笔试时间、地点、准考证领取方式另行通知。
（四）笔试入围规则
投融资部工作人员、审计法务部审计纪检员、资产经营公司工作人员、旅投公司文化传媒等岗位（以下简称常规岗位）按笔试成绩从高到低，按1:5比例确定入围面试人员（同分全部入围）；如有考生在面试前一日中午12:00前提交书面放弃申请的，可按笔试成绩依次递补；
旅投公司文旅赛事运营专员岗位笔试结束后同步开展履历量化评分，以“笔试+履历量化评分”核算总分，按1:5比例确定面试人选（同分全部入围），放弃递补规则同上。
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