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云南省煤炭交易储配中心公司2026年社会招聘7名风控合规岗营销业务岗职工公告|赠2025年云能云南能源发展公司笔试历年往年试卷答案

2026-09-21 10:37:00

云南校园宣讲会

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大型国企招聘公告如下

‌云南省煤炭交易（储配）中心有限公司、云能云南能源发展有限公司2026年社会招聘风控合规岗营销业务岗国企职工公告

公司简介

云南省煤炭交易（储配）中心有限公司于2020年3月6日注册成立，是为贯彻落实云南省决胜三大攻坚战、打好“绿色能源牌”、打造能源第一支柱产业等重大决策部署，深入实施国企改革三年行动方案和《云南省煤炭产业高质量发展三年行动计划（2019-2021年）》相关要求，按照省委省政府指示，经省国资委批准，设立的省级国有煤炭交易平台公司。

2024年7月，公司顺利完成改革重组，云南省能源集团有限公司成为控股股东。立足新起点，公司锚定“云南省最有影响力、最有议价能力的煤炭交易平台”战略目标，围绕“煤炭集采集销、统筹电煤保供、拓展市场业务”核心任务，坚持“市场化、一体化、数字化”发展路径，全面统筹集团煤炭“产、运、储、销、耗”全链条资源，将规模流量并转化采购议价和销售溢价优势，促进煤炭资源在全省更大范围内畅通流通。目前，公司已形成“立足省内、辐射周边”的煤炭市场格局。省内深耕曲靖、昭通、红河等主产区与消费地，省外积极拓展川、黔、桂等周边市场，服务客户涵盖省内外主力电厂、大型化工及建材企业。重组以来，公司年业务量占全省煤炭消费总量近40%，电煤年保供量占全省保供总量超50%，成为全省能源安全保供的“压舱石”。

2025年10月，公司设立全资子公司云能云南能源发展有限公司，以打造供应链综合服务平台为目标，积极向煤炭上下游具备协同效应的领域延伸业务品类，探索供应链增值服务，构建相关多元的产业供应链体系，培育支撑高质量发展的第二增长曲线。

02招聘原则

03招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（五）年龄在35周岁以下（1990年8月及以后出生）。

（六）具有国家普通招生计划大学本科及以上学历，涉及外国学历学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的认证报告。

（七）具备报考岗位对应条件，详见《云南省煤炭交易（储配）中心有限公司2026年招聘岗位及任职要求》（附件1）。

（八）符合公司回避有关规定。

（九）有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.受到党纪、政纪处分影响期未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情况的人员。

3.已进入公务员统一招考和事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的人员。

04招聘对象及人数

本次面向社会公开招聘2个岗位共7人

05招聘实施程序

（一）发布招聘公告

招聘公告在前程无忧昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）—云南省煤炭交易（储配）中心有限公司招聘专栏，以及国聘网发布，发布日期2026年8月10日—2026年8月20日17时止。

（二）报名

1.报名时间：2026年8月12日—8月20日17时止，逾期不再受理。

2.报名方式：采取网上报名方式进行报名，应聘者按指定渠道进行报名，除此之外不接受任何形式的报名，未按要求报名的不予受理。

3.报名流程

（1）应聘者进入前程无忧昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）—云南省煤炭交易（储配）中心有限公司招聘专栏，详细阅读招聘公告后，下滑至公告最下方点击“报名入口”（或直接点击报名链接：https://jinshuju.com/f/xxejDu）进行简历投递，并提交相应报名材料。提交报名信息前，请提前完善并审核个人相关信息，确保提交信息的真实性、准确性和完整性。

（2）报名要求：应聘者只能选择报考1个岗位。报名时应当按规定填报信息并提交相应报考申请材料，身份证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表（涉及外国学历学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、相关证书、奖励、工作证明等报名资料，报名资料概不退还。填报信息及报名资料一经提交不得修改，应聘者提交报名资料前务必认真审核。

4.应聘者有义务真实、完整填写申报信息并上传相关材料。如因个人原因未按规定提供材料，或提供材料不真实、不完整影响应聘结果的，由应聘者本人承担责任。凡本人提交信息弄虚作假的，一经查实取消招聘资格，已经录用的予以辞退。

（三）资格审查

1.由前程无忧工作组根据招聘公告报名的相关条件及具体岗位资格条件对应聘者提交的报名信息及材料进行资格审查。

2.在满足本公告报名基本条件且同时满足应聘岗位资格条件要求的应聘者中，确定笔试人员。各招聘岗位进入笔试人数与招聘人数比例原则上不低于5:1。符合招录条件人数与岗位招聘人数比例不足5:1的，经招聘领导小组研究后可裁减或取消该岗位招聘计划。

3.资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中的所有环节，发现应聘者不符合本次招聘条件或存在其他不适宜录用的情形，取消应聘资格；若已被录用，解除劳动合同；构成犯罪的，移交司法机关处理。由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

（四）笔试

1.考试时间、地点：笔试时间、地点另行通知。

2.考试形式：采取线下笔试的形式开展，笔试内容主要为时事政治、逻辑思维及岗位专业知识，笔试按照百分制标准评分，笔试合格分50分，未达到的不再进入下一环节。

3.笔试成绩公示：笔试成绩在前程无忧昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）—云南省煤炭交易（储配）中心有限公司招聘专栏公布。

4.面试人选确定：根据笔试成绩排名，按照每个岗位不低于1:5的比例确定进入面试人选；合格者超过2倍但不足5倍时，全部进入面试；不足2倍时，经招聘领导小组同意，可停止招聘。当面试人选弃考时，按笔试成绩排名依次递补。

（五）资格复审

面试前进行资格复审，资格复审时应聘者需提供（包括但不限于）以下材料：

（1）身份证。

（2）毕业证、学位证（涉及外国学历学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网）。

（3）专业技术职称证书、职（执）业资格证书、专业等级考核证书。

（4）无犯罪记录证明。

（5）岗位任职要求的工作证明材料。

（6）亲属在集团内工作情况、亲属经商办企业情况、与集团业务往来情况材料。

若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内提交复审材料的视为主动放弃。因应聘者主动放弃或复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补，通过资格复审的人员可以进入面试。

（六）职业能力（性格）测验

面试前，对进入面试环节的应聘者进行职业能力（性格）测验，以线上形式开展。测验结果不计入综合成绩。

（七）面试

面试采取半结构化面试形式，面试环节满分为100分。面试时间、地点另行通知。

面试成绩根据各面试官打分平均计算，面试环节设合格分数线80分，未达到合格分的不再进入下一环节。

（八）综合成绩计算方式及成绩公示

笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩在前程无忧昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）—云南省煤炭交易（储配）中心有限公司招聘专栏公布。

（九）考察

根据综合成绩从高到低顺序，按照1:1比例（如有裁减，则为裁减后的计划数）确定拟录用候选人，同岗位综合成绩相同者，面试成绩高者优先。

由前程无忧组织对拟录用候选人开展考察，放弃考察或考察不合格的不予录用，经招聘领导小组同意，可根据综合成绩由高到低的顺序依次递补。

（十）研究决策

考察无异议的拟录用候选人，由综合管理部（党委办公室）提交公司党委会研究决策，择优确定拟录用人员。

（十一）公示与体检

根据党委会研究决策结果，拟录用人员在前程无忧昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）—云南省煤炭交易（储配）中心有限公司招聘专栏公示，公示期不少于5个工作日。

公示期间，通知拟录用人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，体检费用由考生自行承担。因拟录用人员放弃体检或体检不合格而产生的空缺，经公司党委决策后可按综合成绩排名顺次递补。体检的具体时间、地点由前程无忧等另行通知。

（十二）录用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格或其他情况无法实际录用的，将根据招聘进度和工作实际进行补录。

06其他事项

（一）应聘者应在指定的第三方招聘服务机构网站查看招聘公告，除招聘公告外的笔试、面试、考察、体检等招聘过程性相关信息一律仅通过指定的第三方招聘服务机构网站公布。因查看转载的招聘信息造成的一切后果，由应聘者本人负责，公司不接受任何来访。

（二）应聘者在收到关于笔试、面试、考察、体检等环节的短信或邮件通知后，应及时进行确认是否参加，逾期未确认者，视作自动放弃应聘资格。

（三）招聘过程中如出现其他未尽事宜，将由招聘工作领导小组依据实际情况进行商议并确定解决方案，必要时提交公司党委会决策。本次招聘信息的最终解释权归公司所有。

07纪律监督

本次社会招聘工作由公司纪委全过程监督。若监督核实发现招聘工作中违规违纪问题，取消当事人录用资格，并依规追究相关责任人责任。

监督举报电话：0871—65039006。

08咨询电话

招聘咨询电话：0871-68010700转685

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