央国企 || 27届秋招公告汇总,大型央国企机会不要错过!

• “菁英直签”计划

  招聘条件：主要面向“985工程”“211工程”院校中的综合类、理工类院校，以及QS世界大学排名前50名国（境）外院校本科及以上学历的应届毕业生（各阶段学历均须满足于上述条件）

• “华电蓝海”计划

  招聘条件：大学本科及以上学历应届毕业生，完成规定学业并获得相应学历、学位，专业对口或相近

• 招聘对象：需为2027年7月底前取得相应毕业证和学位证的国内普通高等院校统招应届毕业生，或2027年8月底前取得教育部留学服务中心学历认证的国（境）外院校应届毕业生。

• 招聘专业

  生产类：能源动力类、电气类、自动化类等。

  管理类：会计学、应用经济学

• 报名截止时间（第一批）：2026年10月18日24点（北京时间）

• 笔试方式为线下机考，拟于2026年10月下旬统一组织开展

中国人寿集团

• 招聘岗位：管理培训生类、战略管理类、营销管理类、投资管理类、金融科技类、财务管理类、法律与风险管理类等

• 招聘对象：境内外2027届应届高校毕业生

• 简历投递：

  单位总部即日起至2026年10月15日

  下属机构即日起至2026年11月15日

• 线上笔试：2026年10月-11月分批开展

• 本次招聘采取平行志愿模式，每位同学可投递3个志愿，每个机构可投递1个岗位，每位投递者最多可获得3个offer!

• 招聘职位：

  总行职位：总行应届生项目职位、金融科级职位

  省直分行职位：金融科技方向、营销方向、营运方向等

• 招聘对象：主要面向毕业时间在2026年1月至2027年7月的境内外高校毕业生

• 招聘流程

  简历投递：截至2026年10月18日

  校招宣讲：9月-10月

  分批甄选评估发放offer：10月起

• 投递规则

  总行职位：可申请总行应届生项目职位、金融科技职位各1个

  省直分行职位：可申请2个职位

  子公司职位：可申请2个职位

  以上3类职位可以兼报申请职位总数不超过个

• 招聘对象：国内外高校2027届全日制应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)

• 招聘专业需求：

  理工类专业(包括但不限于)：电气类、核工程类、机械类、储能类、能源动力类、自动化类、新能源类、计算机类、化工类等

  人文社科类：财务类、金融类、法学类

• 招聘流程：校园宣讲—简历筛选—在线考试—面试—录用通知—办理入职

• 在线考试内容为:企业认知、综合素质测评

  企业认知:主要考察对国家电投集团基本情况的了解。

  综合素质测评:主要考察言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略和资料分析等行测能力。

• 在线考试由集团统一组织，共2次机会记录最高成绩。通过在线考试后，根据各招聘单位安排参加面试。

招聘对象：2027届海内外应届毕业生

毕业证时间：2026年9月1日至2027年8月31日

招聘岗位：国际外派管培生、进出口业务岗、国内业务岗、职能支持岗

网申时间：截至2026年11月30日

招聘对象：2026届、2027届海内外毕业生（本科、硕士、博士）

薪资：本科年入17万起、硕士年入19万起、博士24万起

招聘专业：工学、理学、管理学、经济学、文学、法学、教育学

白鹭之星计划：

领先一步的薪酬标准

同等薪资上浮10-20%

安居乐业的生活保障

面向国内外重点高校高素质毕业生，安居补贴15-20万/博士最高50万(分5年发放)

新锐绩效激励

面向所有高校毕业生，在入职前3个考核年度，年度绩效考核结果优秀，给予2万元的一次性奖励，可重复享受

综合支持金额最高可达21-26万元(博士最高可达56万元)

全面提速的职业发展

专项加速培养、优先安排参与重点项目、优先职级晋升