如果你也有进入体制内或央国企的打算，那么大学这几年，就是你悄悄积累优势的黄金时间。应届生身份不仅意味着更多岗位选择、竞争相对较小，也为你打开了公务员和央国企的双重通道。早做准备，稳扎稳打，毕业季时你自然会更有底气。
下面这些准备，建议你从大学阶段就开始一步步落实：
党员身份在考公、选调生以及很多央国企的招聘中都是一个加分项，尤其是一些党政类、管培生岗位，明确党员优先。入党流程一般需要两年以上，且每批次名额有限，最好在大二就提交申请，争取毕业前成为预备党员或正式党员，这会让你在求职时多一张“隐形通行证”。
做班委、进学生会、带领社团……这些不只是“锻炼能力”的场面话。它们实实在在能帮你提升组织、沟通与协调能力，并且在选调生和央国企招聘中，这类经历常常被看作综合素质的体现。此外，这段经历也会让你在未来的无领导小组讨论、结构化面试中，更有话可说、更有例可举。
成绩好、拿奖学金、荣获“三好学生”“优秀学生干部”等称号，都是实实在在的“硬通货”。无论是在公务员资格审查、选调生选拔，还是央国企网申环节，这些都能让你的简历脱颖而出，大大提高通过初筛的概率。
公务员和央国企的招聘节奏和考核方式不太一样，最好心中有数、早做安排：
公务员/选调生：建议从大三下学期开始系统备考，密切关注国考、省考及选调生公告，结合大纲和真题进行笔试、面试训练。
央国企招聘：招聘周期较长，一般从大三暑假延续到大四。需要提前关注心仪企业，备好简历，复习行测、专业知识和面试技巧，部分单位还会通过实习进行考察。
大学时光过得很快，有目标、早行动的人，往往能走得更从容。希望你能一步步踏实准备，等到机会来临时，稳稳抓住，走向自己理想的岗位。
