寒假报央国企求职机构 这四家纯纯骗人(保过? 师资好?内推?)

纯骗！！

🚫严查收费与合同条款，杜绝隐形消费

🚫核实师资资质，避免 “挂名导师”“水货讲师”

🚫甄别服务质量，防止 “流程化”“模板化” 服务

🚫远离 “背景造假”“简历包装” 等违规操作

🚫独立验证岗位信息，不依赖机构 “岗位库”

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央国企求职机构 

针对央国企笔试环节，部分机构会声称 “拿到内部考题”“笔试精准押题”，收取高额的 “保过费”。但央国企笔试多为全国统一命题，考题严格保密，根本不存在泄露的可能。机构提供的所谓 “押题卷”，其实就是网上公开的行测真题汇编，毫无针对性。

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机构宣传页上会罗列 “央企 HR 总监”“国企招聘负责人” 等名师阵容，以此抬高课程价格。但签约后，实际给学员上课、做辅导的，都是刚毕业的大学生或兼职人员，所谓的 “名师” 只在宣传中出现，从未提供过任何实质性服务。

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机构声称手握 “央企总部内推名额”“国企直聘通道”，收取 1 万 - 3 万的内推费。但实际上，所谓的 “内推” 只是帮学员在企业官网或招聘平台上投递简历，和求职者自己投递没有任何区别，既没有对接企业 HR 的专属渠道，也没有简历优先筛选的权限。

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机构会打出 “100% 拿 offer，不过全额退款” 的旗号吸引学员，收费普遍在 3 万 - 8 万不等。甚至会给学员推荐一些 “皮包国企” 的虚假岗位，看似拿到 offer，实则是无编制、无保障的临时岗。

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