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楚雄市绿创再生资源开发有限公司2026年财务人员招聘公告
楚雄市绿创再生资源开发有限公司，因公司业务发展需要，经公司研究决定，现委托楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司（以下简称“金泰公司”）面向社会公开招聘劳务派遣财务人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备，以德为先，人岗相适，注重实绩的标准，公开报名、统一面试、双向选择、择优聘用。
二、招聘计划
公司计划招聘财务总监（兼会计）1名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，心理素质强，无任何不良记录；
4.具有良好的思想品德、较高的综合素质和较强的沟通协调能力，责任心强，身体健康，有较强的团队合作意识；
5.具有岗位要求学历和相关专业、相应证书及工作经历和专业知识；
6.具有正常履行工作职责所需的身体条件和招聘岗位所需要的专业技能。
（二）岗位招聘条件
1.大学专科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；
2.年龄35-50周岁；
3.有3年以上的企业财务工作经验，具有初级会计职称或以上证书；
4.具有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
（三）有下列情形之一者不予接收报名：
1.受过党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；
2.受过刑事处罚或正在接受司法调查的；
3.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；
4.被纳入失信被执行人名单的；
5.法律法规规定不符合应聘条件的。
四、招聘程序
采用公开发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行，除报名时间外，其他环节时间另行通知，未进入相关招聘环节的应聘人员不再单独通知。
五、报名方式
1.提交报名申请
登录公众号“楚雄金泰人力”→报名通道→考生注册→设置密码→登录系统→填报职位→报考信息→上传照片、相关资料→资格审查，审查情况登录考试平台查看。
2.报名注意事项
（1）报名时，应聘人员应按要求如实填报有关信息和材料，应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，一切后果由应聘人员自行承担；
（2）应聘人员填报信息不实，弄虚作假，一经发现的，取消其参加考试以及聘用资格。
3.时间安排
报名时间：2026年2月27日8:00至3月5日18:00。
六、面试
通过对资格初审合格的人选进行差额面试比选，面试主要考察应聘人员专业能力、逻辑思维、团队协作及岗位履职能力等综合素质。面试设合格分数线70分（含），不合格者不进入下一环节，面试时间及地点另行通知。面试成绩将通过公众号“楚雄金泰人力”公布。
七、体检和考察
根据面试情况按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；体检费用自行承担。
考察由金泰公司组织实施，主要考察应聘者社会信用记录、是否有违法犯罪记录、是否与原单位存在劳动人事纠纷等情况。
未按要求参加体检和考察的视为放弃应聘资格。
八、确定拟聘用人员及公示
根据面试成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在公众号“楚雄金泰人力”进行公示，公示期为5个工作日，同时公布监督电话，并接受社会监督。
九、聘用
拟聘人员经公示期满且无异议后，与金泰公司签订劳动合同，试用期根据《中华人民共和国劳动合同法》相关条例确定，试用期考核不合格者不予聘用。
十、薪酬待遇
3500元/月+绩效提成，缴纳五险（养老、工伤、生育、医疗、失业保险），其余待遇按照公司薪酬管理制度执行。
十一、注意事项
（一）若出现以下情形：体检或考察不合格、拟聘用人员放弃入职、试用期未通过导致岗位空缺，招聘单位可依据择优原则决定是否进行递补。如需递补，应从同岗位面试合格人员中，按面试成绩由高到低依次进行。
（二）应聘人员若提供虚假材料或隐瞒实情的，一经查实，即取消应聘及聘用资格。
（三）应聘人员需确保电话畅通，以便及时取得联系，如因个人原因导致无法取得联系的，由此所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（四）拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到，即取消聘用资格。
（五）本公告涉及的相关事宜，由楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司负责解释。
十二、联系方式
联系电话：金泰公司：0878-3017883（工作日）
楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司
2026年2月26日
