这几天我的手机被，四六级考试的消息霸屏了。有很多家长都在问：“孩子上大学了，英语四六级到底重不重要？他老说不想考，我也拿不准该不该逼他。”
这个问题问到我心坎上了。今天咱们就掏心窝子聊一聊，四六级这回事，到底是个什么分量。
先讲个真事儿。
我亲戚家孩子，去年毕业的。小伙子人挺机灵，学的专业也不错，大四那年看上了一家大型央企的招聘。专业对口，工作地点也在老家，全家都觉得挺美。结果报名的时候傻眼了——人家招聘条件第一条：本科需通过大学英语四级。
他四级没过。
你说他英语差吧，也不是。就是当年觉得“我又不去外企，考这个干嘛”，拖着拖着就忘了。等到想起来要考，已经大四了，一边写论文一边找工作一边备考，整个人焦头烂额。最后试也考了，但机会已经没了，人家招聘早就结束了。
这件事让我特别感慨。咱们当家长的，天天操心孩子的前程，可有些坑，孩子自己是看不见的。他们不知道，现在很多好单位的招聘，第一条门槛就是这个四六级。
我说的“好单位”，不是外企，不是什么高大上的跨国公司，就是咱们普通家长眼里的“铁饭碗”—央企、国企、事业单位、公务员。你去翻翻这些单位的招聘公告，绝大多数都有一条：本科英语四级及以上，硕士英语六级及以上。
这不是说着玩的。现在的招聘系统都是自动筛选，你没有这个证书，简历投进去，系统直接给你刷下来，HR根本看不见。笔试？面试？没机会的。
有些孩子可能会说：“那我就不去这些单位呗，找个私企不就行了。”
这话也对也不对。私企确实没那么死板，但也要看什么私企。你去看看那些稍微像样点的公司，尤其是技术类的岗位，对英语的要求只会更高，不会更低。
为啥？因为现在的技术更新太快了，很多新设备、新技术都来自国外。汽车行业的维修手册是英文的，计算机领域的编程文档是英文的，通信设备的操作界面也是英文的。孩子进了单位，要是连说明书都看不懂，遇到外国技术人员张不开嘴，这工作怎么做？
我认识一个做机械的朋友，他们公司进口了一批德国设备，结果技术员看不懂操作手册，愣是停工三天等翻译。从那以后，他们公司招人，英语六级直接成了硬指标。
还有个事儿可能很多家长没想到，四六级成绩，其实是在替孩子证明一件事：这个孩子学习能力不错，也挺自律。
你想啊，大学里没人管着，能老老实实把四级六级考下来的，起码说明这孩子有目标、有规划、能坐得住冷板凳。HR看简历的时候，看到六级证书，心里就会想：这人应该挺靠谱。
现在就业市场竞争多激烈啊，一个岗位几百人抢。两个条件差不多的孩子，一个六级在手，一个四级都没过，你说用人单位要谁？
我给家长们几个实在的建议。
🍃第一个建议：让孩子趁着高中那点底子，大一把四级考了。高中的英语水平是最巅峰的，这时候考四级，稍微准备准备就能过。拖到大二大三，英语早就还给老师了，再捡起来就费劲了。
🍃第二个建议：大三争取过六级。六级确实比四级难，但它是很多好单位的硬指标。大一过四级，大二大三考六级，时间上宽宽松松，不用等到大四手忙脚乱。
🍃第三个建议：别让孩子把大四大五的时间浪费在考级上。那会儿正是实习、找工作、考研的关键期，每一分钟都宝贵。如果那会儿还在为四级六级发愁，等于把最重要的时间，花在了本该早就做完的事情上。
这些年我见过太多孩子，到了毕业季才后悔：早知道四级这么重要，大一的暑假就该把它过了。早知道六级是门槛，当初就不该拖。
可惜，职场不相信“早知道”，招聘系统不认“差不多”。证书就是证书，有就是有，没有就是没有。
所以啊，咱们当家长的，该提醒就提醒，该督促就督促。不是为了给孩子添堵，是为了让他们以后的路，走得顺当一点。毕竟读了这么多年书，不能因为一张证书，卡在最好的机会面前，对吧？
今天就聊到这儿。如果你觉得有道理，可以转给孩子看看。也欢迎在评论区说说你的看法，咱们一起交流！
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