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黄冈国企招聘 | 招3人!英山县经济开发区建设投资有限公司招聘公告

2026-05-16 20:11:13

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☞ 共招3人，2个职位
☞ 报名时间：2026年5月14日9:00至5月20日17:00,确认时间：2026年5月21日9:00至5月22日10:00,缴费时间：2026年5月21日9:00至5月22日10:00,准考证打印：2026年5月22日14:00至5月23日09:00

英山县经济开发区建设投资有限公司是县属国有企业，因工作需要，面向社会公开招聘3名工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及资格条件

本次公开招聘的具体人数、岗位及条件要求详见《英山县经济开发区建设投资有限公司招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件（详见《岗位表》）。

（二）有下列情况之一，不予聘用

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.在公务员招考、事业单位公开招聘考试、央国企公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员；

3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；

4.现役军人；

5.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序及方式

（一）发布公告

2026年5月12日通过英山县人民政府门户网站（http://www.chinays.gov.cn/）面向社会公开发布。

（二）报名

1.网上提交报考申请

应聘人员于2026年5月14日9:00至5月20日17:00注册登录报名系统（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=ysjs2026），提交报名登记表（网上填写）、近期正面一寸免冠彩色照片、身份证正反面扫描件、毕业证电子照片、学信网下载打印有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》。

报名时间截止后，对于已经在报名系统内报名但审核结果为不合格的考生，设有1个小时的时间修改报名材料，材料修改功能将于5月20日18:00关闭。请报名人员尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近报名关闭时操作，避免报名失败。

2.报名要求

应聘人员应仔细阅读本招聘公告，每人只能选择一个岗位报名，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。

应聘人员在网上报名期间，未通过招聘单位资格审查的，可以重新选报其他岗位；已通过资格审查的，不能改报其他岗位。

3.资格审查

（1）资格初审在线上进行，时间为2026年5月14日9:00至5月20日18:00，考生可同步查询资格审查结果。

（2）资格审查贯穿招聘工作全过程，凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。《岗位表》中相关岗位的年龄均按周年计算，从公告发布之日起算，如某岗位年龄要求38周岁及以下，则应聘人员应为1988年5月14日及以后出生。

4.缴费

（1）缴费确认:2026年5月21日9:00至5月22日10:00，报考人员缴费确认。缴费成功即确认报名，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

（2）按(鄂价费字〔2007〕18号)文件规定，每位考生须通过网上缴纳笔试1科考试费用50元。

5.打印准考证

完成网上缴费的报考人员于2026年5月22日14:00至5月23日09:00登录报名系统下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）以备笔试、面试资格审查、面试、体检时使用。未在规定时间内下载打印准考证的，视为自动放弃考试。

四、考试

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.笔试内容：按照“干什么、考什么”原则测试相关的专业知识、业务技能、综合素质等方面的内容。

2.笔试时间、地点：详见准考证。

3.关于开考比例的界定：为保证考生质量和达到竞争择优的招聘目的，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，如岗位招聘计划数与报名人数未达到1:3的比例，经研究同意可适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。

4.笔试成绩合格线及查询：本次招聘划定笔试卷面成绩最低合格线为45分，低于最低合格线45分的考生不能进入下一个环节，笔试成绩通过英山县人民政府网站发布，具体查询方式见相关公告。

（二）面试

1.面试内容及方式：面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试采取结构化面试方式进行。

2.确定面试入围人选：根据各岗位笔试总成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试入围人选。如岗位招聘计划数与入围面试人数未达到1:3的比例，经用人单位研究，可以适当降低面试入围比例或不设面试入围比例。取消、核减或保留的岗位，在英山县人民政府网站公示。

3.发布面试公告：面试公告在英山县人民政府网站发布。参加资格复审人员须携带岗位要求材料的原件和复印件参加面试资格复审。参加资格复审人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。

4.重要提示：笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。

五、成绩权重

1.笔试满分为100分，时间为120分钟；面试满分为100分，时间10分钟。

2.笔试、面试成绩分别按40%和60%计入考生综合成绩，即考生综合成绩＝笔试成绩×40% 面试成绩×60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序）。

3.考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；如笔试、面试成绩都相同时，组织加试笔试，加试笔试成绩高的考生排名靠前，加试成绩不计入考生综合成绩。

六、体检、考察

按考生综合成绩从高到低的顺序按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

（一）体检

1.由用人单位组织体检对象到县级及以上综合医院进行体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》(组厅字〔2025〕28号)等规定组织实施。

2.招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位主管部门同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关招聘手续。

4.体检费用由应聘者承担（500元左右）。申请复检的，由申请方负担复检费用。

（二）考察

1.考察由英山县经济开发区建设投资有限公司负责。

2.重点了解考察报名对象报名资格条件、并对应聘者的遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时对考生银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的聘用资格进行复审。侧重考察报名考生服务岗位的决心，并签订《承诺书》。考察中，若发现有影响招聘并查证属实的情形的，取消聘用资格。

七、公示

招聘单位根据考生综合成绩、体检、考察结果集体研究确定拟聘用人选，在英山县人民政府网站予以公示（公示期不少于5个工作日），公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。对聘用后无正当理由逾期（自接到聘用通知5个工作日内）不报到的，取消其聘用资格。

八、递补及其他特殊情形的处理

因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，用人单位依据考生测试总成绩及体检、考察结果，可依次等额递补(“可递补”是指用人单位有权根据工作需要决定是否递补，不是必须递补)。

(一)应聘人员放弃体检或考察、体检或考察不符合要求的;

(二)拟聘人员公示出现异议，经查证不符合聘用条件的;

(三)拟聘人员主动放弃聘用资格，或拟聘人员经法定程序通知未在规定时间内报到的;

(四)导致招聘岗位空缺的其他合理情形。

凡应聘人员未在规定时间内按要求参加测试(笔试、面试)、资格审查、体检等环节或其他不按要求应聘的，均视为自动放弃应聘资格。

九、聘用和薪酬待遇

招聘工作结束后，由招聘单位与聘用人员签订劳动合同。为了确保工作的连续性和人员的固定性，被聘用人员在招聘单位工作年限不少于3年，试用期6个月，试用期满考核不合格的解除劳动合同。

薪酬待遇，按英山县经济开发区建设投资有限公司薪酬管理制度执行。

十、说明事项

1.关于资格复审

入围资格复审考生按招聘组织部门(单位)通知要求，须提供本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、专业工作经历等与岗位资格条件相匹配的相关证明材料原件或有效复印件(暂未领取到毕业证、学位证的应届毕业生提交相关佐证和承诺书)。留学回国人员报考的，还须向招聘单位提供教育部门学历认证材料。机关事业单位在编人员须按照干部管理权限提供相关部门(单位)的同意报考证明。对到期未能按要求取得并提供相应证件或相关证明材料的应聘人员，视为自动放弃。

2.关于岗位要求具有的专业工作经历

“专业工作经历”指从事与岗位所需专业相关的工作经历，具体界定由用人单位和人社部门负责解释。报考有相关工作经历要求的岗位的人员，在资格复审时须提供岗位相关工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》、工资发放证明或社保缴纳证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。所有报考者涉及专业工作经历的，计算时间截止2026年5月14日。

在企业工作，只有企业出具的证明，不能通过工作经历资格审查。应聘人员还需要提供劳动合同、工资发放证明或社保缴纳证明等其他佐证材料，以证明企业工作经历。如在规定时间不能提供佐证材料，或所提供的材料不足以证明的，不能通过资格审查。

3.关于工作经历起始时间

(1)在党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，工作经历时间自报到之日算起。

(2)参加大学生村官、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等基层服务项目人员，工作经历时间自报到之日算起。

(3)到基层特定公益性岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的人员，工作经历时间自报到之日起算起。

(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

(6)自主创业并办理工商注册手续的人员，工作经历时间自营业执照颁发之日算起。

(7)以灵活就业形式初次就业人员，工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

十一、其他事项

（一）入职后如不能胜任工作岗位，用人单位按照规定解除劳动合同。

（二）本次招聘是英山县经济开发区建设投资有限公司招聘，应聘人员应服从岗位安排。