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昭通市盐津发展集团公司2026年市场化招聘6名国企职工公告报名时间延长补充公告|赠2025昭通盐津发展集团笔试综合能力测试历年往年试卷

2026-06-18 09:23:36

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国企招聘补充公告正文如下：

盐津发展集团有限责任公司及所属公司2026年市场化招聘公告报名时间延长补充公告

根据《盐津发展集团有限责任公司及所属公司2026年市场化招聘公告》要求及结合报名、资格初审情况，岗位均未达到1：3的开考比例。结合公告要求，经研究决定，报名截止时间由原定于2026年6月15日17:00截止，延长至2026年6月23日17：00。岗位要求及条件详见附件1：《盐津发展集团有限责任公司及所属公司2026年市场化招聘岗位计划表》，其他招聘事项不变。

报名链接报名：https://www.wjx.top/vm/OqdZTdA.aspx

扫描二维码报名：

报名咨询电话：

0871-68279220 15559613505

（咨询时间：工作日上午9:30-11:30，下午14:00-17:00）

附件1：盐津发展集团有限责任公司及所属公司2026年市场化招聘岗位计划表

附件2：盐津发展集团有限责任公司及所属公司2026年市场化招聘报名登记表

附件3：盐津发展集团有限责任公司及所属公司2026年市场化招聘应聘人员诚信承诺书

盐津发展集团有限责任公司及所属公司2026年市场化招聘公告

一、公司简介

盐津发展集团有限责任公司是根据盐津县委、县政府深化国有企业改革的决策部署，于2023年12月13日组建成立，注册资本金1亿元人民币，集团以县委县政府战略规划为引领，聚焦“1+5+N”产业发展布局，深化国有企业改革，培育拓展经营板块，建设成业务多元化、运作市场化、管理体系化的实体公司。通过实体经营建筑、矿业、农业、商贸及物流等五大主营业务板块，打造为发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企。

二、招聘原则

1.坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”原则，实行岗位公开、择优聘用。

2.坚持双向选择原则：自愿申请和岗位要求相结合。

3.坚持适用、精干、高效，人员配置均衡的原则。

三、招聘范围及基本条件

（一）招聘范围

面向社会公开招聘。

（二）基本条件

1.有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，能自觉遵守企业的各项管理制度；

2.坚持原则，公道正派，诚实守信，廉洁自律，工作踏实，具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神；

3.具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神；

4.身体健康，心里素质良好，无犯罪嫌疑、无违法违纪和失信等不良记录；

5.必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书；

6.符合招聘岗位所需的资格条件。

（三）具有下列情况之一的人员，不得报名或录用

（1）曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

（2）属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

（3）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

（4）被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；

（5）聘用后构成回避关系的人员；

（6）法律法规规定不得招录的其他情形人员。

四、岗位及要求

本次公开招聘共6人。

五、招聘程序

【发布招聘公告】—【网上报名及资格审查】—【笔试】—【笔试成绩公示】—【资格复审及面试】—【综合成绩、拟进入考察人员名单公示】—【考察（背景调查）、体检】—【拟录用人员名单公示】—【入职办理】

（一）发布招聘公告

本次招聘公告在盐津县人力资源和社会保障网、云南猎聘微信公众号等渠道发布。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2026年6月2日至2026年6月15日17:00截止。（逾期不再受理）

2.报名方式：应聘人员按照所需应聘岗位投递所需材料，每人限报1个岗位，未填写应聘岗位的视为无效应聘。报名方式采取网上报名方式，应聘者在报名时间段内将《盐津发展集团有限责任公司及所属公司2026年市场化招聘报名登记表》（附件2）、《盐津发展集团有限责任公司及所属公司2026年市场化招聘应聘人员诚信承诺书》（附件3，需提交手写签字扫描件）、近期1寸彩色电子照片、身份证、毕业证（含学信网学历验证报告）、学位证、专业技术职称及职业资格证书、工作履职证明等有效证件及证明材料,按照“应聘岗位+姓名+材料名称”命名后上传提交PDF扫描件电子版资料。本次报名仅采用线上报名方式，不接受其他形式的报名。

应聘者通过电脑端访问以下报名链接，按照要求填写提交报名，或扫码二维码进入简历投递页面，认真仔细阅读相关要求并填写或选择相应信息，确认无误后再行提交，一旦提交即为确认信息无误，无法进行更改。不按要求报名的不予受理。

报名链接报名：https://www.wjx.top/vm/OqdZTdA.aspx

扫描二维码报名：

3.资格审查：招聘工作人员将对照报名条件和岗位任职资格进行简历筛选与资格初审，并以电话或短信方式通知符合报名条件的应聘者参加后续环节，未接到通知的应聘人员，即表示未通过资格审查，不再另行通知；接到通知但未参加后续环节的应聘人员，视为自愿放弃本轮应聘。

资格审查将核贯穿于招聘工作全过程。应聘人员须如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息经查实为虚假信息，即取消应聘或录用资格。

（三）招聘考试

招聘考试采用在线笔试和面试考核的方式，对符合条件的应聘者岗位胜任能力、专业能力、综合素质能力等各方面能力进行综合考察。

1.在线笔试

招聘工作人员根据资格审查情况，确定拟进入笔试人员，拟进入笔试人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1，若报考岗位参加笔试的人数达不到规定比例要求，对应岗位要求及条件进行优化调整，招聘公告延长5个工作日。

在线笔试，满分为100分，占综合成绩的40%，笔试围绕岗位职责要求进行综合测试（含综合能力测试+岗位专业知识）等。笔试考试时间及线上考前测试时间以第三方机构后续通知为准。

根据笔试成绩得分从高至低顺序排名，确定拟进入资格复审及面试的人员名单，在云南猎聘微信公众号进行公示，公示期为3个自然日。

2.资格复审

进入面试人员在面试前须进行资格复审，资格复审具体时间和地点以第三方机构电话或短信、邮件通知为准。

资格复审需提供以下资料：

（1）《盐津发展集团有限责任公司及所属公司2026年市场化招聘报名登记表》（附件2）1份；

（2）报名资料原件及复印件资料各1份（包括个人有效期身份证、毕业证、学位证、专业技术职称及职业资格证书以及满足岗位要求的工作年限、管理年限和工作履职证明等相关报名材料）。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格；未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃本次应聘。应聘者在资格复审时出现因个人原因自愿放弃、未在规定的时间内参加面试及资格复审不合格等情况的视为主动放弃或取消面试资格，因应聘者主动放弃、取消面试资格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。

3.面试

资格复审合格的应聘人员方可进入面试。拟进入面试人数与拟招聘人数的比例不低于2:1，不高于3:1。若确定拟进入面试应聘者笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。

面试成绩满分100分，占综合成绩的60%。面试时间及面试地点以第三方机构电话或短信、邮件方式通知为准。

（四）综合成绩计算及公示

1.综合成绩计算：个人综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（小数点后保留两位）。面试成绩低于70分者不予进入下一程序环节，若有岗位综合成绩相同，则按面试成绩从高至低进行顺序排名确定拟进入考察人员。因应聘者主动放弃，按综合成绩分数从高至低顺序排名进行递补。

2.根据应聘者综合成绩排名，按招聘岗位1:1的比例确定拟进入考察人员名单。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试得分从高到低的顺序确定考察人员。考察人员的名单及综合成绩在云南猎聘-微信公众号上进行公示，公示期为3个自然日。因应聘者主动放弃的，岗位按综合成绩得分顺序排名从高至低依次进行递补。

（五）考察（背景调查）、体检

1.根据应聘者综合成绩排名按从高至低顺序，按招聘岗位1:1的比例对应聘者进行背景调查，包括含中国大陆身份验证、最高学历验证、负面社会安全记录、法院民事诉讼执行记录、法院失信记录、个人工商记录、各金融平台网贷不良记录、过往工作单位近一段履历核实和工作表现评价等。

2.背景调查合格后，通知应聘者到指定机构进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格者，不予聘用。复检、补检只有一次机会，并以复检、补检结果为最终体检结果，体检费用由应聘者个人承担。

3.各招聘岗位若出现应聘者在任一环节不合格或自动放弃的情况，按综合成绩分数从高至低顺序排名进行人员依次递补，并按实际进入人数开展后续程序。

（六）确定拟录用人员

根据应聘人员综合成绩、背景调查、体检、考察结果情况，确定拟录用人员，并在云南猎聘微信公众号进行5个工作日公示。

对公示期满无异议的，按程序办理录用手续。录用人员按要求准备相关材料，在规定时间到公司报到，特殊原因需延迟报到的，须向录用单位提前书面申请，如在通知规定时间内未能报到又事先未申请延期者，视为自动放弃应聘职位。

（七）试用期

办理相关录用手续，用人单位与录用人员签订劳动合同，约定试用期，对拟录用人员实行试用期考核，经试用期考核后，不能胜任本岗位工作的，按照国家相关法律规定，予以解除劳动关系。

六、薪酬福利待遇

　薪酬福利待遇按用人单位薪酬福利管理办法执行，含：五险一金、职称津贴、带薪年假、定期体检、提升培训、享受国家规定的婚假、生育假、护理假以及其他法定节假日等。

七、纪律监督

（1）招聘领导小组、招聘工作执行小组、考评小组、参加招聘全体工作人员要严格遵守工作纪律和保密纪律，确保岗位招聘各项工作顺完成。

监督电话： 18468093987 监督邮箱：2363625360@qq.com

（2）招聘领导小组成员、面试考官和工作人员与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及其近姻亲关系的，按照相关文件规定实行公务回避。

（3）对违反招聘纪律规定，失密、泄密、徇私舞弊的人员按有关规定给予严肃处理。

（4）对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育直至取消应聘资格。

八、其他注意事项

（一）招聘过程中，招聘执行小组将于电话和短信的形式通知应聘人员进入下一环节程序，未能进入下一环节程序的应聘人员将不再通知。

（二）拟聘者若获聘用，须在集团通知的正式报到日之前与原所在工作单位解除劳动合同关系。

（三）境外院校归国留学生在报到时须提供国家相关教育部门出具的有关学历（学位）认证。

（四）应聘人员须对本人提供的应聘资料真实性负责，如与事实不符，一经查实将取消其录用资格。

（五）本招聘公告未尽内容由招聘工作小组负责解释说明。

九、招聘咨询电话

咨询电话：0871-68279220 15559613505

咨询时间：工作日9:30-12:00，14:00-17:30。

附件1：盐津发展集团有限责任公司及所属公司2026年市场化招聘岗位计划表

附件2：盐津发展集团有限责任公司及所属公司2026年市场化招聘报名登记表

附件3：盐津发展集团有限责任公司及所属公司2026年市场化招聘应聘人员诚信承诺书

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