
很多27届的同学可能还在想——“秋招?那不是9月的事吗?暑假过完再说吧。”
如果你也这么想,那你已经落后了。
27届秋招提前批,7月就将全面启动。国家电网、中石油、中国邮政等头部央企7月起率先开启提前批,多面向技术岗及优秀应届生。今天已经是6月22日——距离7月1日,只剩7天。
提前批意味着什么?人少、流程快、offer含金量更高,而且提前批挂了不影响正式批——相当于白送你一次机会。但如果你连提前批什么时候开始都不知道,这个机会恐怕就只能错失了。
不知道自己的专业能够报考哪些的单位的同学
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秋招的节奏是:
竞争压力小、优质岗位集中
人最多、卡最严、全年岗位最多
捡漏
8月底之前没准备好,等于主动放弃了提前批;9月正式批来了你再开始,对手已经比你多准备了两个月。
部分贵州的同学以为——央国企都在北上广,跟我没关系。
大错特错。
贵州中烟工业有限责任公司(中国烟草总公司全资子公司,中央在黔企业),2026年公开招聘110人,本科及以上可报。烟草系统的待遇不用多说——行业顶配。
贵州黔源电力股份有限公司(中国华电集团控股上市企业,贵州省目前唯一一家电力上市企业),清洁能源装机容量超过400万千瓦,七险二金加地域补贴。
中国航发贵州黎阳航空动力有限公司,2026届校园招聘500人,月薪12500-15000元,本科可报,工作地点贵阳。
贵州省广播电视信息网络股份有限公司(贵州省唯一的有线广播电视网络运营商、上市企业),2026年公开招聘30人,全日制本科及以上。
贵州能源集团,机电专业技术岗月薪10000-15000元,工作地点六盘水、遵义、毕节。
还有贵州高速集团、贵州磷化集团、茅台集团、中国化学东华公司所属贵州东华工程公司(国资委直管央企旗下)等等。
这些单位就在你身边,但你了解它们的招聘时间、报名条件、笔试面试考什么吗?
来看看大环境。
2026届全国普通高校毕业生规模预计达1270万人,同比增加48万人,再创历史新高。就业供需比接近2:1。
2026届高校毕业生国企首选率达45.7%,较上一届增长2.5个百分点,求稳心态攀升至历年最高水平。民企吸引力降至10.7%。

(图源:上观新闻)
1270万人里,超过一半的人在盯着国企和体制内。热门岗位报录比超过100:1。提前批竞争比约30:1,远低于正式批的50:1到100:1。
提前批是竞争最小的时候。7月不投,9月你就得跟几百万人一起挤独木桥。
央国企招聘,兼顾择业期内未就业高校毕业生。你的对手包括上一届没上岸的学长学姐——他们有更充分的备考时间、更丰富的应试经验。
而且,央国企总部、一级子公司、二级子公司、三级公司,门槛和待遇天差地别。投错了层级,简历直接进垃圾桶。
不同学历的筛选策略完全不同。硕士去基层岗是学历浪费,本科盲目冲总部等于自暴自弃。 没人告诉你这些区别,你就是在盲投。
7月提前批启动——你只剩7天。
8月提前批收尾,正式批预热。
9月秋招正式批全面爆发——三大运营商、五大发电集团、石油石化、国有银行集中开启,全年岗位最多的阶段。
从今天到9月,满打满算70天。 你要在70天内完成:确定目标企业→研究招聘时间→打磨简历→刷行测公基→准备笔试面试→批量投递……
自己摸索?你连贵州中烟的报名时间错过了都不知道(人家5月28日已经截止了)。贵州广电6月30日截止,只剩8天。
公告详情,可戳这里直达
:【国企】招30人,贵州省广播电视信息网络公司招聘(内附完整职位表)
央国企求职最大的坑不是能力不够,是信息差和节奏感。
你不知道什么时候该做什么、不知道哪些单位在招人、不知道简历该怎么写才能过筛、不知道笔试考什么、不知道面试怎么回答才能拿高分——这些,才是大多数人被淘汰的原因。
这就是我们推出“央国企全年陪跑班”的原因。
从暑期实习投递→提前批冲刺→秋招正式批大规模投递→笔试面试辅导→签约指导,每个节点都有人盯着你、带着你、推着你往前走。
别人在刷题的时候你在刷剧,别人在投简历的时候你在等“9月再说”——差距就是这么拉开的。
27届秋招倒计时7天。 你是想7天后手忙脚乱地开始准备,还是现在就让专业的人带你跑起来?
选择权在你手里。但机会,不等人。

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