速看!安徽前湾工程管理公司【国企】岗位放出,待遇优厚

安徽前湾工程管理有限公司于2023年1月17日成立，经安徽省港航集团有限公司批准，由安徽省交通科学研究院、芜湖前湾集团有限公司及芜湖市交通能源投资集团有限公司共同出资成立，注册资本金1500万元。公司业务范围为工程监理、造价咨询、招标代理、项目管理等。

现根据工作需要，开展2026年度人才招聘工作。有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公平公正、平等竞争、择优聘用的原则；

坚持任人唯贤、德才兼备、先德后才的原则。

二、招聘岗位及人数

财务出纳岗1人；工程造价岗1人；招标代理岗1人。共计3人。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的职业操守和个人品行；

4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

5.岗位所需要的专业或者技能条件。

招聘计划表中的“35周岁及以下”为“1990年9月1日及以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2026年9月1日；因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。

香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合招聘公告规定及岗位要求的招聘资格条件。

（二）招聘岗位及资格条件

详见《前湾工程公司2026年度第一批次招聘资格条件表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：截止到2026年10月8日24：00。

2.报名方式：本次招聘在省交科院官网（www.ahsjky.com）、芜湖人才网（www.ahwhrcw.cn）、智联招聘官网（www.zhaopin.com）发布招聘公告。通过电子邮箱投递简历，每人限报一个岗位，提供报名表（附件2）、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职称证书等扫描件，发送至ahqw0428@163.com，邮件主题为“应聘岗位+姓名”。

（二）资格审查

公司组织对应聘人员的学历、专业、工作年限、资格证书等进行资格审查，择优确定进入考试的人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合应聘资格条件的，取消其应聘资格或聘用资格。

（三）考试

采取笔试、面试等方式，对应聘人员知识、能力、素质等方面情况进行测试。原则上按照岗位招聘计划人数与资格审查通过人数不低于1：3的比例确定笔试人员名单。如达不到该比例要求的，经公司集体研究决策后，可降低比例实施。笔试内容主要为岗位专业知识，满分100分。笔试设定合格线60分，未达到合格线的，不予进入面试环节。笔试结束后，按照从高分到低分的顺序，原则上以岗位招聘计划人数与拟入围面试人数1:3的比例确定入围面试人员。如比例低于1:3，则等额入围面试。如遇末位同分情况，一并入围面试。

面试前对应聘人员进行资格复审，审查身份证、学历学位证、职称、资格证书等报名资料的真实有效性，应聘人员需签署“诚信承诺书”。

面试采取半结构化面试方式，满分100分，现场宣布面试成绩。面试设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。