人民网2026年校园招聘公告

根据工作需要，人民网启动2026年校园招聘工作，现将有关事项公告如下。

一、招聘范围

2026年国内高校应届毕业生和海外留学人员

  招聘对象须为2026年全国普通高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）或海外留学人员。国内高校应届毕业生须在2026年7月前取得学历学位证书，海外留学人员须在2026年7月前取得教育部留学服务中心国外学历认证。岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。

↑ 扫码下载职位表↑

二、招聘岗位

全媒体记者/编辑

拟聘人数：8人

岗位描述：

1、策划、采写及编发不限于文字、图片、视频、声音等多种传播形式的原创新闻作品，体现新闻报道的及时性和权威性；

2、捕捉热点话题，参与选题策划，撰写文案脚本，约请嘉宾访谈，出镜主持报道，剪辑加工素材，创作全媒体新闻产品；

3、根据不同平台的特点和受众需求，选择合适的发布渠道和传播形式，做到内容的精准传播，提高原创新闻作品的传播效果和影响力；

4、运用多媒体形式进行新闻内容的传播和推广，提高新闻报道的曝光率和传播范围，增加网民的关注度和参与度；

5、完成其它交办工作。  

任职资格：

1、硕士研究生及以上学历，新闻、传播等相关专业；

2、热爱新闻事业，善于捕捉新闻热点和策划新闻报道，具有较强的新闻敏感性和扎实的新闻基本功；

3、熟悉新媒体传播规律，了解互联网及各类载体的传播特性，能够发挥不同载体的组合效应；

4、具有较强的沟通、协调和组织能力，良好的团队合作精神和抗压能力；

5、熟练使用办公软件、图文编辑和视频剪辑软件（包括但不限于PR、AE、PS、剪映等），具备独立完成视频节目制作的能力。

地方频道全媒体记者/编辑（定向天津/浙江/陕西、广东）

拟聘人数：天津/浙江/陕西各1人、广东3人

岗位描述：

1、策划、采写及编发不限于文字、图片、视频、声音等多种传播形式的原创新闻作品，体现新闻报道的及时性和权威性；

2、了解行业动态，跟踪政策动向，捕捉热点话题，参与选题策划，撰写文案脚本，约请嘉宾访谈，出镜主持报道，剪辑加工素材，创作全媒体新闻产品；

3、根据不同平台的特点和受众需求，选择合适的发布渠道和传播形式，做到内容的精准传播，提高原创新闻作品的传播效果和影响力；

4、运用多媒体形式进行新闻内容的传播和推广，提高新闻报道的曝光率和传播范围，增加网民的关注度和参与度；

5、完成其它交办工作。 

任职资格：

1、大学本科及以上学历，新闻、传播、财经等相关专业；

2、热爱新闻事业，善于捕捉新闻热点和策划新闻报道，具有较强的新闻敏感性和扎实的新闻基本功；

3、熟悉新媒体传播规律，了解互联网及各类载体的传播特性，能够发挥不同载体的组合效应；

4、具有较强的沟通、协调和组织能力，良好的团队合作精神和抗压能力；

5、熟练使用办公软件、图文编辑和视频剪辑软件（包括但不限于PR、AE、PS、剪映等），具备独立完成视频节目制作的能力。

视频编导

拟聘人数：6人

岗位描述

1、负责视频新闻和专题的创意执行，包括策划、外联、脚本、拍摄、剪辑、合成、音效、动画、包装等，全面把控节目质量与风格，创作有影响力的视频产品与网络视听节目；

2、根据公司的视频传播定位挖掘选题，完成视频内容的创意脚本策划，并制定拍摄计划，持续输出新闻纪录片、专题片、宣传片等精品视频作品；

3、与需求方、合作方进行沟通，按约定周期和品质要求，提供视频拍摄、剪辑及新闻采访、直播、活动等服务支持；

4、完成其它交办工作。

任职资格:

1、硕士研究生及以上学历，编导、摄影摄像、影视后期制作等视频相关专业；

2、具备较强的策划与创意能力，深厚的文字功底和扎实的新闻素养；

3、熟练使用云台、相机、手机拍摄，熟练使用各种PC端、手机端视频制作软件，并对前沿技术保持兴趣，能够持续学习提升；

4、对视频创作全流程有充分认知和丰富实践，能够独立完成剪辑合成等后期及特效制作，摄影能力突出者优先；

5、善于沟通，乐于协作，有较强的理解力、执行力和现场把控力；

6、抗压力强，能接受短期加班、出差的工作安排。

视觉特效师

拟聘人数：2人

岗位描述：

1、负责栏目包装与二维三维动画制作，能够独立完成全流程，并保障策划完整落地；

2、负责虚拟演播室、虚拟展厅的制作；

3、参与项目策划，梳理脚本逻辑，提升画面质感。 

任职资格:

1、大学本科及以上学历，数字媒体技术、影视技术等相关专业；

2、熟练掌握C4D、UE、AE、PR、PS等相关制作软件，熟练使用主流离线渲染器：Arnold / Octane / Redshift（其一即可），熟练掌握粒子插件：Particular、X-Particles；

3、具备良好的时间管理和项目管理能力；

4、有独特的艺术视角和丰富多样的表达手法，思维活跃，具有团队合作精神；

5、有参与一线品牌TVC制作者优先考虑。

主持人

拟聘人数：2人

岗位描述：

1、出镜主持相关活动、会议；

2、出镜完成访谈主持、新闻播报、外景采访、节目录制等日常工作；

3、完成相关新媒体作品的声音塑造工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历，播音主持、新闻等相关专业教育背景，普通话水平测试等级为一级甲等；

2、具备较强的政治意识、新闻素养和策划撰稿能力，善于沟通，乐于协作，有较强的责任心、理解力和执行力；

3、能够自行完成简单妆造；

4、具备活动/访谈主持、新闻播报、视频配音相关经验者优先，能够进行中英双语主持、采访者优先，同时具备AIGC短视频创作能力、视频拍摄剪辑能力者优先。

数据分析工程师

拟聘人数：2人

岗位描述：

1、负责搜集整理数据信息，起草各类数据分析报告及政策评估，做好需求方的数据服务；

2、支持公司和部门数据业务需求，提取业务逻辑和数据逻辑，帮助产品和内容团队优化数据输出；

3、独立研究数据挖掘模型，参与数据挖掘模型的构建、评估和实施，引入数据分析方法及模型到实际分析工作当中；

4、跟进数据分析领域新技术，研究数据报告的智能化生成；

5、完成公司或部门交办的其他工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，计算机科学、统计学、数据科学、信息管理等相关专业；

2、熟悉数理统计、数据分析、数据挖掘的方法，掌握基本统计分析方法，如描述性统计、相关性分析等，熟悉常用数据挖掘算法，如决策树、神经网络等；

3、具有较强的逻辑分析能力，能够将数据分析需求转换为合理算法，解决具体场景的分析要求；

4、了解机器学习基本概念和常见算法，有自然语言处理、大模型训练经验或大数据处理框架（如 Hadoop、Spark）经验者优先；

5、精通数据分析软件，熟悉关系型数据库（如 MySQL、Oracle）和非关系型数据库（如 MongoDB、Redis）的操作，熟练使用Python或Java语言者优先。

Python开发工程师（人工智能方向）

拟聘人数：2人

岗位描述：

1、负责跟踪大模型领域的最新研究成果，能够结合具体应用场景对研究成果进行转换落地。

2、负责数据处理与流程优化，深入研究数据增强、合成及清洗方法，构建高质量训练数据集。

3、负责提示词工程研发，专注于大模型提示词设计与优化，针对不同业务场景（如智能问答、内容生成、数据分析等）构建高效提示词模板，提升模型指令遵循度与输出质量。

4、负责智能体应用研发，深入理解业务需求，将提示词工程与算法能力结合，为客服、创作、决策支持等场景提供可复用的大模型应用方案。参与模型输出结果的评估与迭代，持续优化用户体验。

5、了解开源大模型训练原理及步骤，可以通过微调训练满足垂类场景的任务要求。

6、完成公司或部门交办的其他工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学、统计学、电子信息工程等相关专业。

2、熟练掌握 Python 编程语言，具备扎实的编程基础和良好的代码规范，精通至少一种主流深度学习框架，如 PyTorch 或 TensorFlow，能够灵活运用框架进行模型开发与调试。

3、掌握深度学习原理，熟悉常见的神经网络架构，尤其是 Transformer 架构及其变体，对强化学习（如 RLHF、RLAIF 等）及多模态融合技术有深入研究。

4、具备提示词设计经验，能针对复杂任务拆解逻辑并构建有效提示词，理解提示词对模型输出的影响机制；了解自然语言处理基础算法（如文本相似度、实体识别、向量相似度比较等），能结合算法优化提示词效果。

5、具备智能体开发经验或大模型训练、微调、部署的实践经验，熟悉模型推理优化技术（如量化、蒸馏等）者优先。

传播内容认知全国重点实验室助理研究员

拟聘人数：2人

岗位描述：

1、运用深度学习、自然语言处理、计算机视觉等人工智能技术，开展智能媒体领域的基础理论与关键技术研究;

2、面向智能媒体领域的生产与传播业务需求，研发内容、数据与智能融合的技术应用系统；

3、参与各类项目申请，发表高水平论文，申请发明专利。

任职资格：

1、硕士研究生及以上学历， 熟悉人工智能、自然语言处理、计算机视觉等相关知识；

2、具有较强的逻辑思维能力、表达能力和合作精神；

3、具有相关课题研究经验及成果者优先。

纪检监察专员

拟聘人数：2人

岗位描述：

1、负责开展监督检查、廉洁自律教育相关工作；

2、处理信访举报工作，配合有关部门协助开展调查工作；

3、开展巡察工作，负责职工违纪违法案件相关处理工作；

4、完成公司或部门交办的其他工作。

任职资格：

1、硕士研究生及以上学历，法学、法律等相关专业；

2、具备较强的公文写作能力，具备良好的组织协调能力及团队协作精神，能适应出差。

三、招聘流程

网申 → 笔试 → 面试 → 综合考察 → Offer → 入职

四、简历投递通道

人民网校园招聘系统

https:// campus.people.cn

移动端请扫描二维码（HarmonyOS 6系统用户建议使用pc端登录）

简历投递截止日期： 2026年1月26日14：00

联系电话：010-65363648

↑ 扫码进群查看更多职位↑

关注下方卡片及时关注更多招聘信息

文章来源：https://hr.peopledaily.com.cn/Recruitment/notice/view.html?noticeId=414&g=1