央国企求职机构红黑榜:这3家红榜,这3家黑榜

选央国企求职机构坑很多，如果没有仔细辨别，踩坑的机率真的很大，对于我们普通人来说，第一防坑就是多去看各位小伙伴发布的踩坑经历，把他们的经历化成我们的经验，再去做筛选。

今天分享几家红榜和黑榜，正在选择机构的同学，先看看再做选择。

一、黑榜

第一家宣传说跟几百家国企内推合作，简历直推面试官，不上岸全额退款。交钱前把你当上帝，交钱后翻脸不认人。内推？就是帮你海投公开岗位。辅导老师水平差，改简历拖拖拉拉，课程全是网上扒的。想退费？各种理由推你，合同全是霸王条款。应届生千万别信这种保过。

第二家典型的看人下菜碟。你说贵，销售就阴阳怪气嘲讽你。家长一来，立马变脸，早晚问候疯狂洗脑。实际辅导毫无体系，老师根本没在央企干过，模拟面试题老旧，对央国企招聘一窍不通。交完钱基本放养，没人管。

第三家前期伪装得特别好，前两周老师秒回消息，让你觉得捡到宝。后期彻底摆烂，老师从不备课，讲的内容跟央国企求职八竿子打不着，纯划水。有问题没人理，想换老师？直接拒，拿“机构规定”搪塞你。交钱前后两副面孔，纯骗应届生。

二、红榜

第一家这家敢把合同摊开给你看，服务内容、时长、退费规则，白纸黑字写得明明白白。不搞流水线，而是根据你的专业、学历、意向城市，帮你挑最对口的岗位。去年帮一千多个学生进了地方重点国企，就业率比同行高了快四成，挺实在的。

第二家专攻央国企笔试，模拟题库里九成以上的真题都有，三桶油、六大行这些热门单位还有专项练习。最贴心的是每周按你的专业，帮你筛10到15家最合适的单位，不用自己瞎投。去年学员笔试通过率八成五，数据不虚。

第三家导师筛选特别严，过五关才能上，全是央国企在职的HR或高管，比如某央企人力负责人、国家电网部门领导。1对1服务：规划师定方向，辅导老师带练笔面试，班主任盯进度，还能直接内推给合作企业HR。上课时间你定，学员平均俩月拿offer，上岸率92%。

因为一些原因，机构名字就不直接说了。每家适合的人不一样，没有“最好”，只有“最合适”。想知道你的背景更适合哪家？或者想听听某家机构的真实踩坑经历？文章后面找我，我把整理的详细对比表（价格、服务、学员真实评价）发你。纯分享，不收费，就想帮你少走点弯路。另外还能领一份超实用的一对一职业规划，帮你理清方向。

除了这些了解，我自己还亲自体验过30多家现在超热门的央国企求职机构呢。

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