国企招聘,中国电力2026届秋季校园招聘(新出岗位)

中国电力2026届校园招聘全面启动！

关于我们

中国电力国际发展有限公司（简称“中国电力”）于2004年3月在香港注册成立，同年10月在香港联交所主板上市（股票代码：HK.2380），是中国境内首家香港红筹上市的电力央企，国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投”）常规能源业务的核心子企业和旗舰上市公司。

中国电力秉承“低碳赋能美好生活”的宗旨，坚持“绿色赋能、智慧创新、共同成就”的理念，积极致力于建设世界一流的绿色低碳能源供应商。

企业实力

• 资产总额
  ：5364.78亿元
• 发电装机容量
  ：8682.98万千瓦
• 上市公司清洁电源占比
  ：81.8%

业务布局

• 资产遍布
  ：中国32个省、自治区、直辖市、港澳特别行政区
• 全球10个国家
  ：巴西、智利、澳洲、墨西哥、越南、巴基斯坦、哈萨克斯坦、德国、孟加拉、马来西亚
• 现有员工
  ：1.2万余人

职业发展与薪酬福利

多元化发展的广阔路径

畅通员工职业发展通道，实施年轻干部、科技人才、高技能人才等专项培养工程，赋能新员工培养，推进三年接续培养工程。

员工职业发展进阶阶段（A）

• 经营管理（M）
• 专业技术（T）
• 操作技能（S）

员工职业发展基础阶段（B）

• 高潜储备人才
• 青年人才三年培养计划

薪酬福利保障

✅ 具有行业竞争力和吸引力的薪酬水平→ 能能定薪、按绩取酬、能绩调薪的全面薪酬激励体系

六险两金

• 医疗保险
• 养老保险
• 失业保险
• 工伤保险
• 生育保险
• 补充医疗保险
• 住房公积金
• 企业年金

休体保障

• 国家法定节假日
• 带薪年假
• 婚假
• 产假
• 病事假
• 探亲假
• 护理假
• ……

生活保障

• 员工餐厅
• 公寓宿舍
• 员工班车
• 文体设施
• 健身器材
• 图书馆等

员工关爱

“3+2+2”员工关心关爱体系：

• 生活关爱：健康关爱、职业发展与工作环境关爱
• 特困职工和重点人群专项关心关爱
• “SPIC-家园”平台、“心能源”心理关爱平台
• 大病救助、健康体检

落户政策

所在地落户优惠政策

加入我们

绿色赋能 · 智慧创新 · 共同成就

招聘对象

国内及境外2026届高校毕业生

招聘专业需求（包括但不限于）

笔试内容

第一部分：企业认知

考察对国家电投基本情况的了解。

第二部分：综合知识

主要考察语言理解、逻辑推理、数字运算、思维策略和资料分析等能力。

✅ 笔试考试有两次机会，记录最高成绩。通过笔试考试后，根据招聘单位安排，参加面试和测评。

中国电力国际发展有限公司期待您的加入，共筑绿色未来！