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笔试题型包括客观题、主观题,线上居多,各地区有所区别
客观题:行测+企业文化+时政
主观题:简答题+1000字申论。平时可以提前了解一些企业文化与行业方面的知识。
具体内容如下:
①行政职业能力测试(40 题,60 分钟)
言语理解:成语辨析、中心理解、语句排序,需每日精读《人民日报》评论文章,标注高频政策词汇。
数量关系:工程问题、利润问题等,掌握 “赋值法”“十字交叉法” 速算技巧,30 秒内解决基础题。
判断推理:图形推理重点练习 “黑白块”“立体折叠”,类比推理用 “属种关系” 快速破题。
资料分析:图表解读与增长率计算,限时 25 分钟完成 20 题,熟记基期 / 增长率公式。
②时事政治(7 题,15分钟)
重点关注农业农村部政策法规、中央一号文件,以及粮食安全相关热点(如国际粮价波动、粮食储备政策)。

③企业文化(3 题,5 分钟)
掌握中储粮核心价值观(维护国家粮食安全、严守安全 / 稳定 / 廉政底线)、企业精神(团结、拼搏、奉献、创新)及业务范围(中央储备粮管理)。
英语部分考查 “grain reserve” 等专业词汇及商务英语语法,需阅读国际粮农组织报告摘要。
④写作(1 题,60 分钟)
议论文需结合 “大食物观”“粮食科技” 等主题,采用 “政策 - 问题 - 对策” 结构,引用中储粮官网数据增强说服力。
真题示例:“结合粮食安全战略,谈谈如何构建多元化食物供给体系”。


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面试面试形式一般为半结构化面试,一般围绕企业文化和岗位需求进行提问。
①结合专业知识说说对岗位的认知,比如“请谈谈你对粮食储存和物流管理的理解”“你对粮食储存的温湿度控制有哪些了解”
②求职动机和职业规划之类的,比如“为什么选择中储粮”“在未来五年内,你希望在中储粮获得什么”之类的问题
③综合素质与能力,主要就是情景类问题,比如“如果领导安排一项不是你专业岗位的任务给你,你会怎么做”压力面和情景类问题

④个人基本情况,会依托简历和自我介绍提问,了解在校期间的学习成绩、社会实践、项目经验获奖情况等等

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在就业形式日益严峻的大背景下,大学生的就业观念也发生了很大的变化,央企国企就业成为很多应届毕业生的热门选择。高质量就业Offer意味着职业生涯的高起点。央企国企以众所周知的诸多优势,成为成千上万求职者的首选。 但央企国企的招聘考试组织形式多样,考情灵活复杂,真题难以获取,这无疑为求职者备考带来了极大的困难。有鉴于此,本汇编资料精选多家央企国企近6年笔试真题汇编成8套全真试卷,覆盖烟草、石油化工、电力能源、金融资产、通信信息、建筑建材等多个行业领域的企业笔试,涵盖行测、英语、专业知识、行业知识等多个考试模块,兼顾智联招聘、前程无忧、猎聘才测、上海外服、北森、智鼎、易考等多家专业人力测评机构的命题风格,力图为求职者提供真实、最新的考情。
本汇编资料中所有真题不仅配有详尽清晰的解析,而且提供了考点点拨,便于求职者精准把握考点,提高备考效率。众所周知,编制有三种:行政编制、事业编制、央国企编制。我们致力于在编制内就业领域做到全面化、体系化,在央国企专业领域做到精细化、垂直化。






《央国企招聘笔试试题精编》汇编资料从央企国企招聘考试实践的视角出发,系统、全面的涵盖了近年来央国企笔试高频真题及专业解析。从应聘者角度出发精心总结并编写央国企笔试考情透视和方法点拨,并提供因岗而异的差异性备考方案。本汇编资料专业性强,实用性高,对于希望进入央国企工作的大学生求职者以及央国企的招聘者均具有极高的指导作用,是求职者快速提分的不二选择。



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本汇编资料从不同类型的央企国企类型、从不同命题机构的出题风格,每个章节围绕一个行业类型央国企深入探讨,帮助读者了解央国企的特点和招聘流程,掌握求职技巧和备考策略,进而在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。本资料旨在解决高校毕业生从校园到职场的最后一公里问题,同时也为广大社会求职者应聘央国企提供指导。









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